리포트 > 경영/경제 9페이지
[임금수준 관리] 임금수준의 의의와 결정요인, 결정
목차
* 임금수준의 관리
Ⅰ. 임금수준의 의의
Ⅱ. 임금수준의 결정요인
1. 기업 외적 요인
1) 생계비
2) 노동시장의 수요공급
3) 노동조합의 압력
4) 경..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
기업에게 있어 생산성이란 얼마나 중요한 것일까 생산성을 높이는 것은 기업만을 위한 것일까 기업과 근로자, 그리고 소비자 모두에게 있어 생산성이란 매우 중요하다. 기업은 이익을 극대화시키기 위해 중요하고 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[퇴직금 관리] 퇴직금의 의의(개념, 성격)와 퇴직금제도
목차
* 퇴직금 관리
Ⅰ. 퇴직금의 의의
1. 퇴직금의 개념
2. 퇴직금의 성격
1) 공로보상설
2) 임금후불설
3) 사회보장설
3. 퇴직금제도의 기능
1) ..
서식 > 계약서 11페이지
민간건설공사표준도급계약서
1. 공사명: 클릭 후 공사명을 입력하세요
2. 공사장소 : 클릭 후 공사장소를 입력하세요
3. 착공년월일:○○○○년 ○월 ○일
4. 준공예정년월일 :○○○○년 ○월 ○일
5. 계약금액 : 일금 클릭 ..
리포트 > 공학/기술 13페이지
건축 - 건축외장재 메탈패널
목 차
1. 메탈패널의 역사
2. 메탈패널의 특성
3. 메탈패널의 물성
4. 메탈패널의 용도
5. 메탈패널의 장단점
6. 메탈패널의 시공순서
7. 시공시 준비할 것
8. 시공시 문제점 및 보..
서비스마케팅사례,사례분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제 54페이지
Services Marketing
-서비스의 가격 책정
.가격 책정 방법
.사례 나열
.기업사례
선정기업
가격책정 전략
성과
.시사점 및 결론
.Q A
-원가중심 가격책정 (Cost-based Pricing)
-경쟁중심 가격책정(Compet..
리포트 > 경영/경제 13페이지
REPORT
설비입지-레포트
목 차
1. 설비입지를 왜 배워야 하는 가
2. 설비입지의 개념
3. 시설입지의 필요성
4. 입지결정의 특성
5. 입지 결정의 절차
6. 입지 결정의 대안
7. 국가, 지역, 지역사회, 부지선정
8...
서식 > 자기소개서 2페이지
1. 들어가는 말
2. 냉철한 머리와 따뜻한 가슴을 가진 젊은이...
3. 고객 접점을 체계적으로 관리하면서...
4. 작은 실패를 통해서 오히려 더 강해지는...
5. 새로운 생명을 만들어 내는 Brand Manger...
6. ..
서식 > 건설서식 1페이지
견적서
2007년 1월 3일
(주)대한주택 귀하
담당: 이몽룡
공사명 : 방수공사견적서
아래와 같이 견적합니다.
공
급
자
등록번호
123456-1234567
상호
(주)ㅇㅇ
대표자
홍길동
사업장주소
..
리포트 > 공학/기술 10페이지
적산과 견적
목 차
1. 적산과 견적이란
2. 적산의 필요성
3. 적산 작업 과정
4. 적산작업시 주의사항
5. 공사비의 구성
6. 명세견적과 개산 견적
1) 명세견적
2) 개산견적
7. 건축수량이란
1) 수량의 계..
리포트 > 법학 4페이지
단시간 근로자의 근로조건
1. 들어가며
시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조). 이러한 ..
리포트 > 사회과학 10페이지
Ⅰ. 들어가며
(1) 산업의 특성
의류는 섬유산업의 최종 Down-Stream제품으로 제조공정에 따라 스웨터, 메리야스 등의 편직의류와 직물워단을 재단, 봉제하는 직물의류로 구분되며, 섬유산업중 가장 노동집약적이..
리포트 > 경영/경제 10페이지
Ⅰ. 들어가며
(1) 산업의 특성
의류는 섬유산업의 최종 Down-Stream제품으로 제조공정에 따라 스웨터, 메리야스 등의 편직의류와 직물워단을 재단, 봉제하는 직물의류로 구분되며, 섬유산업중 가장 노동집약적..
리포트 > 경영/경제 10페이지
Ⅰ. 들어가며
(1) 산업의 특성
의류는 섬유산업의 최종 Down-Stream제품으로 제조공정에 따라 스웨터, 메리야스 등의 편직의류와 직물워단을 재단, 봉제하는 직물의류로 구분되며, 섬유산업중 가장 노동집약적..
리포트 > 경영/경제 3페이지
임금수준 관리 (임금의 외부공정성 관리)
Ⅰ. 임금수준 관리의 의의와 목적
1. 임금수준관리의 의의
임금수준 문제는 경영측면에서 보면 종업원 1인당 평균 노무비로서 경영계획의 기초가 되며 종업원 측면에서는..