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조정조서정본송달증명원
서식 > 법률서식    1페이지 
조정조서정본송달증명원 위 당사자간 94 너제호 조정신청에 관하여 년월일 성립한 조정조서사본은 년월일 피신청인(또는 신청인)에게 송달되었음을 증명하여 주시기 바랍니다. 20 년월일 위 신청인 : (인) ○○..
조정계산서
서식 > 세무회계서식    2페이지 
세무사가 작성한 조정계산서를 첨부하여야 하는데 이때 쓰는 양식입니다. 조정계산서 상호 성명 업태 과세기간 소득구분 : 구분 결산서상당기순이익 : --- 년월일 신청인 세무서장귀 하
조정계산서
[국제수지] 국제수지의 균형, 조정
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[국제수지] 국제수지의 균형, 조정 목차 국제수지 Ⅰ. 국제수지표 1. 국제수지의 개념 2. 국제수지표의 형식 Ⅱ. 국제수지의 균형 1. 국제수지균형의 의미 2. 경상수지 Ⅲ. 국제수지의 조정 1. 국제수지 조..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
공적 조정제도
리포트 > 법학    6페이지 
공적조정제도 Ⅰ. 서설 1. 조정제도의 의의 노사관계분쟁은 노사관계 당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 이를 공정하고 평화적으로 해결하고자 조정제도를 ..
고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직) 1. 들어가며 고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는,..
구조조정과 인사관리
리포트 > 경영/경제    3페이지 
기업 구조조정과 인사관리 1. 들어가며 이제 우리나라에서 구조조정은 일상적인 단어가 된 것 같다. 경영상황이 어렵다고 판단되는 회사는 우선 구조조정부터 거론되고, 경영합리화 방안을 요구할 때면 구조조정..
[사회복지실천] 간접적 개입(사회적 지지체계 개발, 서비스 조정)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[사회복지실천] 간접적 개입(사회적 지지체계 개발, 서비스 조정) 목차 [사회복지실천] 간접적 개입(사회적 지지체계 개발, 서비스 조정) I. 사회적 지지체계 개발 II. 서비스 조정 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[조직화의 조정활동] 조정의 의의와 필요성, 조정의 방법
리포트 > 경영/경제    3페이지 
[조직화의 조정활동] 조정의 의의와 필요성, 조정의 방법 ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
약혼예물반환청구 조정신청서
서식 > 법률서식    1페이지 
조정신청서 신청인○○○ 19○○.○. ○일생 본적 주소 피신청인 ○○○ 19○○.○. ○일생 본적 주소 약혼예물반환청구의 조정 신청취지 피신청인은 신청인에게 약혼 시에 받은 별지목록표시의 약혼예물을 반환한다. ..
일일재고조정
서식 > 회사서식    1페이지 
일일재고조정표 ═══ 년월일 작성 구분 일자 시간 품명 제품코드 규격 수량 변동량 변동수량 전저장량 후저장량 ....
일일재고조정
서식 > 회사서식    1페이지 
일일재고조정표 년월일 작성 구분 일자 시간 품명 제품코드 규격 수량 변동량 변동수량 전저장량 후저장량
합리적인 고용조정방안 전반의 검토1
리포트 > 경영/경제    2페이지 
고용조정방안 전반에 대한 검토 Ⅰ. 고용조정의 의의 고용조정이란 기업이 고용관계에 있는 근로자 수 조정, 고용형태 조정, 근로시간, 임금 조정을 통하여 과잉인력을 해소하고, 인력관리 유연성을 확보하기 위..
유수사용분쟁조정신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
하천법에 의거한 유수사용분쟁조정신청서 유수사용분쟁조정신청서 신청인 성명 법인의 명칭) 주소 피신청인 성명 주소 조정을 받고자 하는 사항 분쟁이 발생하게 된 사유와 당사자간 교섭경과의 개요 ..
유수사용분쟁, 조정신청, 신청서, 하천법
노동쟁의조정
리포트 > 법학    8페이지 
노동법상 노동쟁의 조정(調整)절차 연구 1. 들어가며 노동쟁의 즉, 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 사이에 임금, 노동시간, 복지, 해고 기타 대우 등 노동조건의 결정1)1) 이 규정만을 놓고 보면 결국 노동..
노동쟁의 조정제도 전반의 법적 이슈 검토
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 노동쟁의 조정제도 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동쟁의 조정제도는 단협체결 촉진, 유도를 위한 보조적 행위로써, 단협과 관련된 쟁의행위를 제3자가 관여하여 해결하는 것이다. 이러한 조정제도의 취..
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