분할 채권관계리포트 > 경영/경제 3페이지 
민법상 분할채권관계 전반에 대한 연구
1. 분할채권관계의 의의
분할채권관계는 1개의 가분급부에 대하여 채권자 또는 채무자가 다수로 있는 경우에, 채권 또는 채무가 수인의 채권자 또는 채무자 사이에 분할되..
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채권법상 특정물채권에 대하여
1. 특정물채권의 의의
특정물채권은, 채권 성립의 당초부터 특정물의 인도를 목적으로 하는 경우뿐만 아니라, 종류채권이나 선택채권에서 목적물이 특정된 때에도 그 때부터 특정..
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다수당사자의 채권관계
동일한 내용의 급부를 목적으로 하는, 채권자 또는 채무자 수만큼의 다수의 채권관계가 성립하는 경우이며, 민법은 다수당사자의 채권관계로서 분할채권관계․불가분채권관계․연대채무․보증..
임금 분개장
채무불이행의 공통요건으로 귀책사유와 위법성 및 제3자에 의한 채권침해리포트 > 법학 4페이지 
제3자에 의한 채권 침해
제3자의 채권 침해에 의한 불법행위의 성립
급부의 침해로 채권이 소멸하는 경우
채권 침해에 의한 방해 배제 청구권
이 때의 과실은 채무자 개인의 판단능력이 아닌 거래상 요구되는 일반..
서식 > 계약서 5페이지 
채권추심위임 계약서
(주)○○(이하 “갑”이라 한다)는 상거래 관계에서 발생한 채권에 대하여 ‘신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률’ 제6조 제3항에 근거한 채권추심전문업체인 (주)○○(이하“을”이라 한다)에게 채..
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임금체계(연공급, 직무급, 직능급)
목차
* 임금체계
Ⅰ. 연공급
Ⅱ. 직무급
1. 직무급의 의의 및 특성
2. 직무급의 유형
· 개별직무급
· 단일직무급
· 범위직무급
3. 직무급의 장, 단점
4. 직무급 도입방안..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
목 차
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
2. 우리나라의 임금제도
1) 임금의 정의
2) 기준임금제도
3) 연봉제 도입 문제
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금 중간정산제
3. 퇴..
리포트 > 경영/경제 2페이지
임금체계
임금체계(wage structure)란 임금이 어떤 내용으로 구성되어 있는가 하는 것으로 임금의 구성내용을 의미한다.
특정 기업의 임금수준이 높게 유지된다는 것은 종업원의 사기를 앙양함으로써 결국은 생산..
서식 > 법률서식 1페이지 
압류할 채권의 표시례
1. 대여금
금원
채무자가 제3채무자에 대하여 년월일 대여한 금 원의 대여금 반환청구채권
2. 매매대금
금원
채무자가 제3채무자에게 년월일 매도한 물건에 대한 금 원의 매매대금 채권
3..
서식 > 법률서식 2페이지
채권압류 및 전부명령 신청서 작성 서식입니다.
전부명령이란 채무자(債務者)가 제3채무자에 대하여 가지는 압류한 금전채권을 집행채권과 집행비용청구권의
변제에 갈음하여 압류채권자에게 이전시키는 집행법..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
구조화 채권의 종류와 시사점
목차
Ⅰ.서론
구조화 채권의 이해
1절 구조화 채권의 개념
2절 구조화 채권의 출현배경
Ⅱ.본론
1절 구조화 채권의 종류
-기초자산에 따라
-이자지급방식에 따라
2절 구조화 채권의 특..
서식 > 법률서식 1페이지 
채권신고서
사건번호 : 98하○○호 파산선고
채권자○○은행
○○시○○구○○동○
대표이사 △△△
(소관 ○○지점)
파산자 ○○○의 파산사건에 관하여, 별지 채권목록과 같이 채권신고를 합니다.
주:1. 파산채권의 신고는 대리..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[최저임금제도] 최저임금제의 성립배경, 최저임금의 결정방식과 기준, 최저임금제의 경제적 효과
목차
최저임금제도
I. 최저임금제의 성립배경
II. 최저임금의 결정방식과 기준
III. 최저임금제의 경..
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[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생)에 대한 레포트 자료입니다.
[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생)
목차
보상관리
I. 임금
1. 임금의 의의
2. 임금결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 시..
