산업 및 조직심리학(인사심리학, 리더십, 작업동기와 직무만족, 소비자심리학)리포트 > 경영/경제 5페이지 
산업 및 조직심리학(인사심리학, 리더십, 작업동기와 직무만족, 소비자심리학)
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산업안전관리와 인사관리
Ⅰ. 서
1. 의의
산업안전관리는 인적․물적인 재해를 방지하여 근로자의 생명과 신체를 보전함으로써 근로자의 생활을 유지 발전시키고 사회에 공헌하기 위한 인사관리의 일환이다.
2. 중..
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신노사관계의 학제적 접근방법과 산업평화적 노사관계 중요분야 및 노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교입니다
신노사관계의 학제적 접근방법과 산업평화적 노사관계 중요분야 및 노무, 인사, 인간관계, 노사관..
성공적인 대학생 주식투자방안,주식투자방안,주식분석방법,주식정보수집방법리포트 > 경영/경제 24페이지 
성공적인 대학생 주식 투자 방안
Contents
1. 에피소드
2. 주식 시황
3. 주식 분석 방법
4. 주식 정보 수집 방법
5. 주식 투자 방법
1. 에피소드
1. 에피소드
성숙한 단계에 위치한 주식시장
새로운 고객 유치 필..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
신노사관계의 학제적 접근방법과 산업평화적 노사관계 중요분야 및 노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교
목차
*신노사관계의 학제적 접근방법
1.학제적 접근의 영역
2.산업 평화적 노사관계가 중요시 해야..
리포트 > 사회과학 7페이지
산업혁명의 결과 - 영국을 중심으로
서 론
산업혁명은 상품의 제조, 노동조건, 일상생활의 모든 면을 근본적으로 변화시킨 과정으로서 오히려 정치혁명보다 대중들의 삶의 변화라는 측면에서 보자면 더욱 결정..
리포트 > 경영/경제 17페이지
투자보장협정
01
02
투자협정의 기초
투자협정의 내용
목 차
01. 투자협정의 기초
국가 간 투자를 촉진보호하기 위하여 외국기업에게 자유로운 사업 활동이나 이익의 국외송금을 보장하고 해외투자 리스크 등을 회..
리포트 > 경영/경제 3페이지
본 자료는 산업 및 조직심리학 분야에서 중요하게 다루어지고 있는 문제인 인사선발의 궁극적인 목표와 선발절차, 직무수행 평가에 영향을 미치는 편파(biases)와 극복방안, 직무 만족에 영향을 미치는 개인차 변..
한국산업인력공단 인사(HRD) 직무 합격 자기소개서서식 > 자기소개서 3페이지
이를 위해 입사 후, 중소기업의 '현장 경험'과 저만의 '따뜻한 소통능력'으로 산업과 직무에 적합한 인력을 양성하겠습니다.
SWOT 분석을 통해 한국산업인력공단의 내·외부 환경을 체계적으로 파악하겠습니다.
기..
리포트 > 경영/경제 10페이지
한미 양국 TV광고 속 유명인사의 출연 비중 차이에 대한 연구
-사회 문화적 관점을 중심으로-
국문 초록
한미 양국 TV광고 속 유명인사의 출연 비중 차이에 대한 연구
이 연구를 수행하기 위한 전제조건은 유..
리포트 > 경영/경제 9페이지
호텔인사관리의 개념과 특징, 과제
목차
* 호텔인사관리의 기본적 개념
Ⅰ. 호텔인사관리의 본질
Ⅱ. 호텔인사관리의 특징
1. 호텔산업의 변화에 따른 노동력의 변화
2. 종사원 능력의 질적 수준 변화 및 ..
리포트 > 경영/경제 11페이지
채용선발과 직무관리 중심으로
인적자원관리
SI산업 사례비교 분석
인적자원관리
SI산업을 선택한 이유
WHy
채용선발과 직무관리의 중요성
SI산업 최대자산
2000년대에 접어들면서 정보기술(IT) 산업은 우리 경제..
리포트 > 사회과학 11페이지
산업심리학 ( I.P. Industrial psychology )
산업심리학 ( Industrial Psychology )
․심리학의 지식과 방법에 의해 인간의 산업에서의 행동을 연구하는 실천과학이다.
․사회과학과 자연과학의 지식을 기초로 하..
서식 > 회사서식 2페이지 
직무기술서 인사기획 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사기획
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
1,2,3 등급
◆ 직무개요
직무 분석을 통하..
리포트 > 경영/경제 2페이지
외국인 고용허가제 개요와 산업연수생제도와의 차이
1. 들어가며
최근 신자유주의 경제구조하 경영환경의 변화의 특징인 세계화, 자유화 배경으로 기업의 저임금 인력 필요성이 증대하였고, 이에 국내3D업종을 ..
