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무역상무관리(무역상무의 의의)와 신규거래관계의 창설
리포트 > 경영/경제    7페이지 
목차 무역상무관리와 신규거래관계의 창설 1. 무역상무관리의 의의 무역상무는 국제상거래상의 전반적인 무역거래수행, 즉 무역계약의 체결에서부터 무역계약의 이행, 무역계약의 종료에 이르는 전 과정을 말한..
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
제안제도 전반의 검토
리포트 > 경영/경제    2페이지 
제안제도 전반의 검토 1. 제안제도의 의의 최근 기업에서 성과 창출의 방법 및 구성원 참여도 제고를 위해 적극적으로 도입 시행하고 있는 제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안..
경영조직의 조직화의 의의
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영조직의 조직화의 의의 사람은 태어나면서부터 원하든 원하지 않든 조직에 속하게 되어 일생을 살아가게 된다. 따라서 조직을 정확하게 이해하는 것이 조직화를 이해하는 전제조건이 될 것이다. 조직(organiza..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
○ 21C 와 한국농협 (부재 : 농협은 21C 환경변화요인을 기회요인으로 발전시켜야 한다.)
리포트 > 농/수산학    1페이지 
21C 세계경제의 화두는 단연, 세계화와 시장개방, 녹색성장 그리고 대내적으로는 대형유통업체의 시장지배력 확대, 혁신적인 IT 기술을 바탕으로 하는 소셜미디어 발전 등으로 요약될 수 있다. 우리 경제 및 농업 ..
농협신경분리, 농협면접, 농협발전방향
직무급 (job-based pay) 제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
직무급 (job-based pay) 제도 1. 직무급의 의의와 특징 직무급은 조직 내 존재하는 직무들을 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계이다. 즉 직무의 중요도, 난이도, 책임도 작업조..
직무급
리포트 > 경영/경제    2페이지 
직무급 제도의 검토 Ⅰ. 들어가며 직무급이란 직무를 중심으로하는 임금결정방식으로서 직무의 중요성과 곤란도등에 따라 직무의 양과질에 대한 상대적 가치를 평가하고, 그 결과에 따라 임금을 지급하는 것이다...
자원봉사 프로그램 개발
리포트 > 경영/경제    22페이지 
자원봉사 프로그램 개발에 대한 레포트 자원봉사 프로그램 개발 목차 자원봉사 프로그램 개발 A. 자원봉사 프로그램과 마케팅 개념 I. 자원봉사 프로그램의 개념 1. 자원봉사 프로그램의 의의 2. 자원봉..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
리엔지니어링
리포트 > 경영/경제    8페이지 
리엔지니어링에 대한 레포트 자료입니다. 리엔지니어링 목차 리엔지니어링 I. 리엔지니어링의 정의 II. 리엔지니어링의 목적 1. 의식과 마음의 개혁 2. 비즈니스 프로세스의 개혁 3. 제품, 서비스의 ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발)
리포트 > 경영/경제    11페이지 
자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발)에 대한 레포트 자료입니다. 자원봉사 직무설계 자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발) 목차 자원봉사 직무..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
사회복지정책을 위한 사회복지 재원의 개념
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회복지정책을 위한 사회복지 재원의 개념 사회복지재원은 사회복지정책을 수행하는 데 필요한 비용을 의미한다. 재원이 불충분할 경우 원활한 사회복지정책을 집행하는 데 어려움이 발생되며, 그 정책이 추구하..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
매스 커뮤니케이션 과학
리포트 > 사회과학    4페이지 
매스 커뮤니케이션이 갖는 의미는 첫째로, 패닉(panic)상태에 있는 <무의식적 우연의 대중>과 같은 사회적 집합체와 동일시하는 경우이고, 둘째로는 대중 또는 군중등과 같은 문화 비판적인 의미를 내포하고 있는 ..
미국에서의 참여경영을 둘러싼 노조 내부의 쟁점
리포트 > 경영/경제    5페이지 
미국에서의 참여경영을 둘러싼 노조 내부의 쟁점 1. 노조 내부의 논란 참여경영의 문제는 노조 내부에서도 이를 둘러싼 활발하고 격렬한 논의들이 이루어지는 계기를 제공하고 있다. 특히 미국의 경우에는 작업..
핵심인 재선발의 기법
리포트 > 경영/경제    2페이지 
기업의 핵심 인재 선발 기법 1. 들어가며 기업에서 성공적인 성과를 낼 수 있는 구성원을 뽑으려고 하면 어떻게 해야 하는가 이하에서는 이에 대하여 집중적으로 살펴보기로 한다. 2. 선발 대상직무와 자격요건..
영업양도시근로관계의 승계와 근로기준법상 해고의 정당한 사유의 적용
리포트 > 법학    2페이지 
영업양도시 근로관계의 승계와 근로기준법상 해고의 정당한 사유의 적용 1. 문제의 제기 사업양도시 양수인은 이윤의 극대화와 양수이후 사업운영계획 등을 고려 양도인회사의 근로관계 승계여부를 결정할 것이..
전략적 제휴의 목적과 형태
리포트 > 경영/경제    2페이지 
전략적 제휴의 목적과 형태 1980년대 후반부터 꾸준히 증가해 온 글로벌 전략적 제휴는 특히 WTO의 출범 이후 두드러지게 증가하는 경향을 보이고 있다. 즉WTO는 각국 간 경제 ․ 경영활동을 자유화하는 데 목적을..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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