리포트 > 교육학 7페이지
3-1)국어-좋은생각이있어요-글쓴이의 생각 찾는 법 알아보기
국어과 교수학습 지도안
단 원 : 6. 좋은 생각이 있어요
본시주제 : 글쓴이의 생각 찾는 방법 알아보기
대 상 : 3학년
일 시 :
장 소 :
수 업 자 :
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서식 > 자기소개서 13페이지
업무방식에 대한 정확한 이해'를 바탕으로 동료를 설득한 경험이 있습니다
병원에서 이직하 신 전담 간호사님이 제가 재직한 ○○병원의 업무처리 방식에 의견을 제시하시어 해당 방식에 대해 정확한 이해를 바탕으..
병동, 병원, 업무, 더, 방식, 행사, 되어다, 간호사, 게, 차광, 투약, 환자, 정확하다, 동료, 만들다, 문장, 님, 새롭다, 양식, 상황
리포트 > 경영/경제 5페이지
[지역사회실천기술] 옹호기술에 대한 레포트 자료입니다.
[지역사회실천기술] 옹호기술
목차
[지역사회실천기술] 옹호기술
I. 옹호의 기술
1. 설득
2. 대변
3. 청문·이의신청·청원
4. 정치적 압력
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리포트 > 교육학 33페이지
태도의 형성과 변화
CHAPTER 1.
태도변화 이론
Heider의 균형이론
사람들은 자신들이 가지고 있는 신념과 태도들간에 일관성(조화)을 유지함으로써 심리적으로 편안한 느낌을 갖고 싶어함
개인(P), 태도대상(O), ..
리포트 > 교육학 33페이지
제9장. 태도의 형성과 변화
CHAPTER 1.
태도변화 이론
Heider의 균형이론
사람들은 자신들이 가지고 있는 신념과 태도들간에 일관성(조화)을 유지함으로써 심리적으로 편안한 느낌을 갖고 싶어함
개인(P), 태도대..
리포트 > 경영/경제 4페이지
리더십의 종류(리더십의 유형분류)
목차
리더십의 종류(리더십의 유형분류)
1. 집단과정으로서의 리더십
2. 퍼스낼리티로서의 리더십
3. 복종을 유도하는 수단으로서의 리더십
4. 영향력의 행사로서의 리..
리포트 > 인문/어학 11페이지
도덕적 갈등으로서의 문화간 갈등) 도덕적 갈등의 특징과 관리
목차
* 도덕적 갈등으로서의 문화간 갈등
Ⅰ. 도덕적 갈등의 특징
1. 지속적이다
2. 속된 표현을 사용한다
3. 설득이 무용지물이 된다
4. 일정..
리포트 > 경영/경제 7페이지
구매에 영향을 미치는 판매전략) 광고, 제품, 가격, 판매촉진
목차
*구매에 영향을 미치는 판매전략
Ⅰ. 광고
Ⅱ. 제품
Ⅲ. 가격
Ⅳ. 판매촉진
*참고문헌
*구매에 영향을 미치는 판매전략
1. 광고
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리포트 > 교육학 13페이지
5-1)국어-깊이있는 생각-광고의 표현 특성 알기
국어과 교수학습 지도안
단 원 : 6. 깊이 있는 생각
본시주제 : 광고의 표현 특성 알기 (4/6)
대 상 :
일 시 :
장 소 :
수 업 자 :
지도교사
실습부장
교 감
교 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지
유아의 도덕성 발달에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
유아의 도덕성 발달에 영향을 미치는 요인
I. 가족요인
II. 성별요인
III. 문화적 요인
IV. 양육태도, 사회화, 도덕발달
1. 양..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[부당광고 규제] 부당광고의 정의와 범위 및 규제
목차
부당광고와 광고의 규제
Ⅰ. 부당광고의 정의와 범위
1. 허위, 과정광고
2. 기만광고
3. 부당비교광고
4. 비방광고
Ⅱ. 부당광고의 규제
1. 중요한 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
효과적인 토론, 어떻게 할 것인가
1. 토론이란
우리는 흔히 학교생활을 하면서 친구들끼리 모였을 때, 어떤 일에 대해서 서로 자기의 주장을 굽히지 않고, 상대방을 설득하려 하는 경우가 있다. 그와는 반대로 ..
리포트 > 교육학 8페이지
3-1)국어(읽기)-6.좋은생각이있어요-이야기를_읽고_글쓴이의_생각찾는_방법알기(2차시)
국어과 교수학습 지도안
단 원 : 6. 좋은 생각이 있어요
본시주제 : 이야기를 읽고,
글쓴이의 생각을 찾는 방법 알기 (2/6..
리포트 > 경영/경제 5페이지
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라에 대한 레포트 자료입니다.
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
목차
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
I. 리더십 유형
1/ 지..
리포트 > 경영/경제 6페이지
조직의 균형에 대한 레포트 자료입니다.
조직의 균형
목차
조직의 균형
I. 조직균형의 의의
1. 조직균형의 원리
2. 조직균형의 제조건
1) 경영자
2) 종업원
3) 주주
4) 소비자
II. 조직의 대내적 균..