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[배우자선택] 배우자 선택의 기준, 배우자 선택이론
리포트 > 사회과학    8페이지 
[배우자선택] 배우자 선택의 기준, 배우자 선택이론에 대한 레포트 자료. 배우자 선택 [배우자선택] 배우자 선택의 기준, 배우자 선택이론 목차 배우자 선택 I. 배우자 선택기준 1. 개인적 측면 1) 성장배..
개념, 정의, 특징, 과제
가족생활교육 이론) 가족생활교육의 생태학적이론 및 체계론적, 발달론적, 여성학적 관점
리포트 > 생활/환경    7페이지 
가족생활교육 이론) 가족생활교육의 생태학적이론 및 체계론적, 발달론적, 여성학적 관점 목차 * 가족생활교육의 기초 이론 Ⅰ. 생태학적이론 Ⅱ. 체계론적 관점 Ⅲ. 발달론적 관점 Ⅳ. 여성학적 관점 * 참..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
리더십의 정의와 구성요소, 리더십행동의 종류, 리더이론
리포트 > 경영/경제    12페이지 
리더십의 정의와 구성요소, 리더십행동의 종류, 리더이론에 대한 레포트 자료입니다. 리더십의 정의와 구성요소, 리더십행동의 종류, 리더이론 목차 리더십 I. 리더십의 정의 II. 리더십 행동의 종류 ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
새로운 리더이론(변혁적리더이론)
리포트 > 경영/경제    10페이지 
새로운 리더이론(변혁적리더이론) 목차 새로운 리더이론 Ⅰ. Burns의 변혁적 리더이론 Ⅱ. Bass의 변혁적 리더이론 Ⅲ. Bass와 Burns 이론의 차이점 Ⅳ. 카리스마, 거래적, 변혁적 리더십의 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요
리포트 > 경영/경제    2페이지 
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요. 1950년대에는 리더의 행동, 다시 말해 조직의 업무성과를 향상시키는 조직 리더의 행동에 대한 관심이 높았다. 전술한 리더의 자질은 리더 개인이 천부적으로 보유한 능력..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오
리포트 > 사회과학    5페이지 
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료. 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오 목차 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오 I. 리더십 상황이론 모형 II. 리더십..
개념, 정의, 특징, 과제
[조직과 리더십] R. House의 경로-목표이론
리포트 > 교육학    9페이지 
Ⅰ 서론 1. 주제 R. House의 경로-목표이론을 상세하게 설명하고 이 이론에서 리더가 부하를 어떻게 효과적으로 동기유발 시킬 수 있는지에 대해 설명/논하시오. 2. 연구배경 리더의 행동이 어떻게 부하의 동기..
피들러의 리더십 상황이론
리포트 > 경영/경제    3페이지 
피들러의 리더십 상황이론 리더십 행동연구의 한계점이 도래되면서 피들러(F. E. Fielder)는 그의 동료들과 함께 상황이론을 개발하였다. 피들러는 상황이론을 통해 리더십을 결정하는 주된 요인은 리더의 특성이..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
리포트 > 사회과학    4페이지 
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오에 대한 레포트 자료. 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오 목차 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오 I. 리더와 구성원과의 관계 II. 과업의 구조화 II..
개념, 정의, 특징, 과제
리더
리포트 > 경영/경제    8페이지 
경영조직론상 리더이론 전반에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 의 의 리더십이란 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하려는 과정으로 정의 할 수 있다. 2. 중 요 성 조직의..
리더십 상황이론 - 상황이론 중 하우스의 경로-목표이론과 나의 리더십 행동 유형을 분석해보고 롤모델과의 리더십과 비교하
리포트 > 경영/경제    6페이지 
- 目 次 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 하우스의 경로-목표 이론 Ⅲ. 하우스 경로-목표이론리더 행동유형 Ⅳ. 하우스 경로-목표이론의 한계점 Ⅴ. 경로-목표 리더십 설문지 Ⅵ. 결과해석 * 참고문헌 리더십론 강정애·태정원..
[리더십] 리더이론의 발달
리포트 > 사회과학    33페이지 
리더이론의 발달 Leadership 개념: 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향 으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 과정 특성: 조직의 미래상과 관련 리더, 구성원, 상황적 변수간의 관계 직위에 ..
목표경로이론
리포트 > 경영/경제    2페이지 
REPORT 주제 : 목표 경로이론에 대하여 설명하시오. 1. 목표 경로 이론의 정의 • 리더가 하위 구성원들을 어떻게 동기유발 시켜서 설정된 목표를 달성할 것인가 • 즉, 리더가 어떻게 하면 구성원들의 요구와 ..
리더십의 행동이론
리포트 > 경영/경제    5페이지 
리더십의 행동이론 리더십 특성연구에서 문제점과 한계가 드러나자 1940년대 후반에 들어와 리더의 특성이나 자질의 접근방식에서 벗어나 리더십을 관찰 가능한 과정이나 행동으로 보고 리더의 실제 리더십행동유..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
리더십 상황이론
리포트 > 경영/경제    3페이지 
리더십 상황이론 리더십은 상황에 따라 달라질 수 있다. 좋은 예가 카리스마적 리더가 정치적 혼란기에는 독재자가 되는 것이다. 상황이론(situational theory)은 조직에 대한 리더의 영향력이 상황적 변수에 의..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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