로고
(검색결과 약 47,142개 중 10페이지)
[정신건강정신보건] 정신건강의 개념, 정신보건 사회복지사의 역할, 정신보건사회복지의 과제
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[정신건강정신보건] 정신건강의 개념, 정신보건 사회복지사의 역할, 정신보건사회복지의 과제 목차 정신건강정신보건 I. 정신건강의 개념 II. 정신보건 사회복지사의 역할 III. 정신보건 사회..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
정신건강의 개념, 건강정신건강의 조건
리포트 > 경영/경제    12페이지 
정신건강의 개념, 건강정신건강의 조건에 대한 레포트 정신건강의 개념, 건강정신건강의 조건 CONTENTS 정신건강의 개념 I. 정신건강의 개념 II. 정신건강의 조건 1. 펜톤(Fenton)의 정신건강 조건 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
여성 정신건강 문제와 우울증, 화병, 여성 정신건강 증진방안
리포트 > 의/약학    7페이지 
여성 정신건강 문제와 우울증, 화병, 여성 정신건강 증진방안 목차 *여성 정신건강 Ⅰ. 여성 정신건강 문제 Ⅱ. 우울증 1. 주부 우울증 2. 산후 우울증 3. 갱년기 우울증 Ⅲ. 화병 1. 화병의 정의 2. 화병의..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[정신건강문제의 현황] 우리나라의 정신질환 유병률과 정신건강시설 현황, 전문가의 활동과 관련 정책
리포트 > 의/약학    6페이지 
[정신건강문제의 현황] 우리나라의 정신질환 유병률과 정신건강시설 현황, 전문가의 활동과 관련 정책 목차 * 정신건강문제의 현황 Ⅰ. 우리나라의 정신질환 유병률 Ⅱ. 우리나라의 정신건강시설 ..
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
정신건강 평가(상담과 개인력 조사, 정신장애의 검사)
리포트 > 사회과학    8페이지 
정신건강 평가(상담과 개인력 조사, 정신장애의 검사)에 대한 레포트 자료. 정신건강 평가(상담과 개인력 조사, 정신장애의 검사) 목차 정신건강 평가(상담과 개인력 조사, 정신장애의 검사) I. 상담 ..
개념, 정의, 특징, 과제
근로기준법상 근로자근로 제공 의무개요
리포트 > 법학    2페이지 
근로자근로제공의무 Ⅰ. 들어가며 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로계약이 체결됨으로써 근로관계가 성..
[근로자의 징계] 효과적인 징계기술
리포트 > 사회과학    6페이지 
[근로자의 징계] 효과적인 징계기술에 대한 레포트 자료. [근로자의 징계] 효과적인 징계기술 목차 [근로자의 징계] 효과적인 징계기술 I. 즉각성 II. 조기경고 III. 일관성 IV. 비인격 적성 * 참..
개념, 정의, 특징, 과제
근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오
리포트 > 사회과학    4페이지 
근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료. 근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오. 목차 근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오. I. 경영참가..
개념, 정의, 특징, 과제
단시간 근로자의 보호
리포트 > 법학    3페이지 
단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성 단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로..
연소 근로자의 노동 문제
리포트 > 법학    6페이지 
단시간 근로조건보호 규정을 중심으로 한 연소근로자의 노동문제 전반에 대한 세부 고찰 Ⅰ. 들어가며 근 24시간 편의점, 패스트푸드점 등이 확산되면서 연소근로자를 채용하는 경우가 많이 늘고 있다. 그러나 아..
단시간 근로자근로조건
리포트 > 법학    4페이지 
단시간 근로자근로조건 1. 들어가며 시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조). 이러한 ..
도급 근로자의 보호
리포트 > 경영/경제    3페이지 
도급근로자의 법적 보호 전반 연구 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 여하한 명칭으로든지 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제19조). 이러한 임..
도급 근로자의 임금채권보호
리포트 > 경영/경제    3페이지 
도급근로자의 임금채권 보호 Ⅰ. 서 도급사업에 종사하는 근로자에 대해서는 도급사업의 영세성, 상수급인에의 종속성 등으로 인해 일반 근로자보다 임금확보가 어렵다. 이에 근기법에서는 도급사업의 특수성을 ..
근로자의 생산윤리, 생산윤리수준의 제고방안
리포트 > 경영/경제    6페이지 
근로자의 생산윤리, 생산윤리수준의 제고방안 목차 Ⅰ. 근로자의 생산윤리 1. 품질관리 2. 노동생산성 향상 3. 근로자윤리의 변화 1) 제1단계: 장인윤리의 시대(18세기까지) 2) 제2단계(19세기): 기업가윤..
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
[사회복지조사론] 관심주제를 선정해서 연구계획서 작성하기 - 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구
리포트 > 사회과학    4페이지 
관심주제를 선정해서 연구계획서 작성하기 - 지체장애근로자 Ⅰ. 연구주제 : 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구 Ⅱ. 연구의 필요성 및 목적 ....
  이전    다음