외국인근로자고용허가서
외국인근로자고용허가서
[별지 제4호서식] (앞쪽)
외국인근로자 고용허가서 (□발급 □재발급)신청서
210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품))
인력부족확인서번호
주된
사업장
(사업주)
1①고용보험사업장관리번호
1②사업자등록번호
1③사업장명
1④대표자
고용허가
신청
사업장
2①고용보험사업장관리번호
2②사업자등록번호
2③사업장명
2④대표자
2⑤소재지
□□□□□□
2⑥
연락처
전화
FAX
Email
2⑦업종
2⑧사업내용
2⑨상시근로자수
총명
내국인근로자: 명
외국인근로자: 명
2⑩월임금수준
내국인근로자 : 만원
외국인근로자 : 만원
2⑪가입보험
고용□ 산재□ 건강□
구
인
사
항
⑫모집직종
⑬모집인원
명
⑭직무내용
⑮국적
1) 2)
학력
최저: 최고:
자격면허
1)
전공
2)
연령
만∼세
근무예정지
언어능력
1.한국어 상□ 중□ 하□ 무관□
2. ()상□ 중□ 하□ 무관□
기타(경력등)
근
로
조
건
근무시간
근로계약기간
......
휴일
일요일·공휴일□ 매주 토요일□ 격주 토요일□ 기타( )
임금 및
지급방법
보수액
월(시간, 일, 주)급:( )원
수당
( 수당 :원),( 수당 :원),( 수당 :원)
월평균임금
( )만원 ※연간총액을 12월로 나누어 만원 단위로 기재
지급방법
□ 직접 지불 □ 외국인근로자 명의 통장에 입금
숙식제공여부
□ 기숙사 제공 □ 식사제공 □ 기숙사·식사 제공 □ 미제공
기타
신청사유
□ 내국인 미채용 □ 외국인근로자와 근로계약 미체결 □ 분실 □ 기타
상담사항
외국인근로자의고용등에관한법률 제8조제1항 및 동법시행규칙 제5조제1항의 규정(동법시행령 제14조제3항 및 동법시행규칙 제6조제1항의 규정)에 따라 위와 같이 외국인근로자 고용허가서 발급(재발급)을 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
수수료
없음
※ 구비서류
1. 외국인근로자 고용허가서 원본(재발급 신청의 경우에 한함)
2. 외국인근로자의 도입업종, 외국인근로자를 도입할 수 있는 사업 또는 사업장에 해당함을 입증할 수 있는 서류(인력부족확인서 발급시와 사업 또는 사업장의 업종 및 규모가 다른 경우에 한함)
외국인근로자 고용허가서 (□발급 □재발급)신청서
210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품))
인력부족확인서번호
주된
사업장
(사업주)
1①고용보험사업장관리번호
1②사업자등록번호
1③사업장명
1④대표자
고용허가
신청
사업장
2①고용보험사업장관리번호
2②사업자등록번호
2③사업장명
2④대표자
2⑤소재지
□□□□□□
2⑥
연락처
전화
FAX
2⑦업종
2⑧사업내용
2⑨상시근로자수
총명
내국인근로자: 명
외국인근로자: 명
2⑩월임금수준
내국인근로자 : 만원
외국인근로자 : 만원
2⑪가입보험
고용□ 산재□ 건강□
구
인
사
항
⑫모집직종
⑬모집인원
명
⑭직무내용
⑮국적
1) 2)
학력
최저: 최고:
자격면허
1)
전공
2)
연령
만∼세
근무예정지
언어능력
1.한국어 상□ 중□ 하□ 무관□
2. ()상□ 중□ 하□ 무관□
기타(경력등)
근
로
조
건
근무시간
근로계약기간
......
휴일
일요일·공휴일□ 매주 토요일□ 격주 토요일□ 기타( )
임금 및
지급방법
보수액
월(시간, 일, 주)급:( )원
수당
( 수당 :원),( 수당 :원),( 수당 :원)
월평균임금
( )만원 ※연간총액을 12월로 나누어 만원 단위로 기재
지급방법
□ 직접 지불 □ 외국인근로자 명의 통장에 입금
숙식제공여부
□ 기숙사 제공 □ 식사제공 □ 기숙사·식사 제공 □ 미제공
기타
신청사유
□ 내국인 미채용 □ 외국인근로자와 근로계약 미체결 □ 분실 □ 기타
상담사항
외국인근로자의고용등에관한법률 제8조제1항 및 동법시행규칙 제5조제1항의 규정(동법시행령 제14조제3항 및 동법시행규칙 제6조제1항의 규정)에 따라 위와 같이 외국인근로자 고용허가서 발급(재발급)을 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
수수료
없음
※ 구비서류
1. 외국인근로자 고용허가서 원본(재발급 신청의 경우에 한함)
2. 외국인근로자의 도입업종, 외국인근로자를 도입할 수 있는 사업 또는 사업장에 해당함을 입증할 수 있는 서류(인력부족확인서 발급시와 사업 또는 사업장의 업종 및 규모가 다른 경우에 한함)
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외국인근로자고용허가기간연장신청서
[별지 제7호서식] (앞쪽) 외국인근로자고용허가기간연장신청서 210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품)) 고용허가서 발급번호 고용허가 기간 주된 사업장 (사업주) 1①고용보험사업장관리번호 1②사업자등록번호 .. -
외국인근로자고용변동등신고서
외국인근로자고용변동등신고서 □근로개시 □이탈 □사망 □출국 □근무처변경 □사업장정보(소재지, 대표자 등)변동 □기타(전염병 등) 주된 사업장 (사업주) 1-①고용보험사업장관리번호 1-②사업자등록번호 1-③사업장.. -
외국인근로자,외국인근로자정책,외국인근로자변천과정,고용허가제,사례
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고용 허가제 시행과 이주노동자의 노동권 보호의 문제점
외국인근로자의고용등에관한법률 시행과 이주노동자의 노동권 보호의 문제점 1. 들어가며 2004년 8월 17일 외국인근로자의고용등에관한법률(이하‘법률’이라 함)이 본격적으로 시행되었다. 산업연수생 제도의 폐.. -
외국의 연령 차별 및 고령자 고용보호 관련법과 제도
연령차별 및 고령자 고용 보호 관련 외국의 법과 제도 1. 일본의 경우 고연령자고용안정법 통해 정년 65세… 이직고령자 구직활동지원서, 연령제한 이유제시 의무화 일본의 고령근로자 고용촉진에 대한 법제도.. -
문화상대주의
문화상대주의 관점에서 본 이주노동자 정책 이주노동자란, 한국 정부가 인력송출 양해각서를 맺는 국가의 구직자에게 고용허가서를 발급해 입국한 외국인을 뜻한다. 현재 한국 정부는 국내에 체류하고 있는 이주.. -
유료직업소개사업종사자고용신고서
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[외국인 노동자] 외국인 근로자의 현재와 미래 - 외국인 노동자의 고용 실태
외국인 근로자의 현재와 미래 정의 외국인근로자를 외국인근로자의 고용등에 관한 법률 에서는 대한민국 국적을 가지지 아니한자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하.. -
외국인 근로자와 고용 허가제
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