회사경영위임계약서
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- 2007.11.26
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회사경영위임계약서
회사경영위임계약서
위임자 ○○○을 갑으로 하고, 수임자 ○○○을 을로 하여, 양쪽 당사자간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다.
제1조 [계약의 목적] 갑은 자신이 대표이사이고, 또 본인 및그 가족이 그 주식의 70%를 소유하는 회사명 ○○○ 경영개선을 위해 다음 조항의 방법에 따라 그 경영을 을에게 위탁하고, 을은 이를 승낙한다.
제2조 [위임절차의 이행] 갑은, 가능한 빨리 임시주주총회 및 이사회의 개최, 의결 등 필요한 절차를 진행하고, 현 이사의 전원사임의 상태에서 새로이 을과 갑및 을이 지명하는 자 1명 을 대표이사로 선임하고, 을을 대표이사 사장으로 선임할 것을 약속한다.
제3조 [경과조치] 금일 이후 을이 대표이사로 선임되기까지의 기간동안 갑은 을에게 회사고문의 자격을 부여하고, 회사경영에 관한 일체의 행위에 대해 을에게 그 지시를 구하고 을의 지시에 따른다.
제4조 [협력의무] 갑은, 새 이사로서 이사회의 결의에 따라 을의 경영계획수행에 전적으로 협력한다.
제5조 [협력의무] 갑은 을이 입안한 회사 경영개선계획이 그대로 주주총회에서 의결 내지는 승인 되도록 노력한다. 단, 다음의 경우는 잘 검토한다
1. 제2회사의 설립에 의한 영업의 양도
2. 80%를 초과하는 감자(減資)
3. 앞의 2호와 실질적으로 동일한 수속
제6조 [계약의 해제] 이 계약은 체결 일로부터 1년간에 한해 당사자를 구속하는 것으로 하고, 이 기간 중에는, 갑은 사유를 불문하고 이 계약을 해소(解消)할수 없다.
이 계약의 성립을 증명하기 위해 본서 2통을 작성하여 갑과 을이 각자 기명하고 날인한 다음 각 1통을 보유한다.
계약일:년월일
경영위임자
경영수임자
주소
주소
회사명
회사명
대표인
대표인
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일반계약_회사경영위임계약서
회사경영에 있어서 위임자와 수임자간 회사경영위임계약서 양식입니다.
회사경영위임계약서
위임자 ○○○을 갑으로 하고, 수임자 ○○○을 을로 하여, 양쪽 당사자간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다...
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위임자 ○○○을 갑으로 하고, 수임자 ○○○을 을로 하여, 양쪽 당사자간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다.
제1조[계약의 목적] 갑은 자신이 대표이사이고, 또 본인 및그 가족이 그..
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경영컨설팅 업무위임 계약서 작성 서식입니다.
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본 계약서는 (이하 "갑“이라 한다)이 대주주로서 소유하고 있는 주식회사 소재 사업부지 등을 매각하고자 하는 계획과
관련하여 ..
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경영컨설팅업무위임계약서
경영컨설팅 업무위임 계약서
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본 계약서는 (이하 갑“이라 한다)이 대주주로서 소유하고 있는 주식회사 소재 사업부지 등을 매각하고자 하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 (이하 “을회사”라 한다)..
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본 계약서는 (이하 갑“이라 한다)이 대주주로서 소유하고 있는 주식회사 소재 사업부지 등을 매각하고자 하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 (이하 “을회사”라 한다)을 컨..
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음식점경영위임계약서
음식점경영위임계약서
위임인 ○○○는 그가 경영하는 하기의 음식점에 대한 경영을 수임인 ○○○에게 위임하여 경영하게 하고 양당사자는 다음과 같이 위임계약을 체결한다.
1. 음식점의 소재지 및 구체적 건물사항..
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위임계약서(회사경영)
회사경영 위임계약서
위임자 을 “갑”으로 하고, 수임자 을 “을”로 하여, 양쪽 당사자 간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다.
제1조【계약의 목적】
“갑”은 자신이 대표이사이고, 또 본인 및그 가..
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단체교섭권한의 위임과 제3자 위임금지협약에 관한 고찰
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노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 그 교섭권한을 위임하여 행사할 수 있다. 따라서 단체교섭을 실제로 행하는 자는 단체교섭의 법적 주체인 노동조합..
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경영컨설팅업무위임계약서
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본 계약서는 (이하 갑“이라 한다)이 대주주로서 소유하고 있는 주식회사 소재 사업부지 등을 매각하고자 하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 (이하 “을회사”라 한다)을 컨..
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[경영조직] 조직화과정, 경영조직의 권한과 위임, 라인-스탭조직
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목차
경영조직
I. 조직화 과정
1. 분업기능
2. 부문화 기능
3. 조정기능과 계층화 기능
II. 조직의 권한과 위임
1. 분권화
2. 집중..