[조식행동] 모티베이션 - 동기부여의 이론과 실제

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[조식행동] 모티베이션 - 동기부여의 이론과 실제
모티베이션
동기부여의 이론과 실제
CONTENTS

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모티베이션의 기본적 이해
모티베이션 관련 이론들
관리제도의 개선
모티베이션이론을 위한 전제
1.모티베이션의 기본적 이해
모티베이션이란
2. 소제목을 입력하세요
모티베이션이란 움직이게 하다 라는 의미의 라틴어“mover”에서 유래된 말로, 조직행동에서 동기부여란 목표를 향한 자발적인 행동을 이끌어 내고 충동질하고 계속하게 하는 심리적 과정
모티베이션 구성요소
2. 소제목을 입력하세요
자극
모티브
행동
인간행동의 동기
1. 소제목을 입력하세요
쾌락
본능
욕구
강화
인지
사회이론
욕구충족과 모티베이션의 관계
2. 소제목을 입력하세요
욕구
(배가 고프다.)

행위의도
(밥을먹어야 한다.)
행동
(밥을 먹는다.)
이 세가지 요소의
균형을
유지하려는
어떠한 행동,
그러한 과정
“모티베이션”
2. 모티베이션 관련 이론들
매슬로우의 다섯 가지 욕구계층
2. 소제목을 입력하세요
2요인이란
2. 소제목을 입력하세요
허쯔버그는 모든 모티베이션 관련요인들을 분류하여 불만요인과 만족요인 등 두 개의 요인이 있다고 보고, 불만제거를 목적으로 할 때와동기부여를 목적으로 할 때에 관리해야 할 요소가 다르다고 주장
위생요인과 동기요인
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