인적자원관리 - 채용관리 이론과 채용관리 이론 중 선발의 실시에 대한 기업은행의 실태를 분석
Ⅰ. 서론
현대사회에서는 바늘구멍 들어가는 것 보다 어려운 것이 바로 ‘취업’이다.
대졸자 10명 중 4명은 ‘청년백수’
대학을 갓 졸업한 청년 10명 중 4명은 경제활동을 하지 않는 것으로 나타났다.
17일 국회도서관이 발간한 청년실업 한눈에 보기 에 따르면 2011년 2월 기준으로 그 해 대학을 졸업한 청년들의 비경제활동률은 42.9%를 기록했다. 이는 2003년 26.7%에 비해 8년 새 16.2%포인트나 급등한 것이다.
사회에 진출해 활발히 경제활동에 참여해야 할 신규 대졸자들이 취업난 속에 계속 취업을 준비하거나 아예 취업을 포기하기 때문인 것으로 분석된다.
최근 5년간을 살펴봐도 신규 대졸자의 비경제활동률은 2007년 34.0%, 2008년 37.8%, 2009년 40.8%, 2010년 42.8% 등으로 꾸준히 증가하고 있다.
특히 남성들의 실업 문제가 더 심각한 것으로 나타났다.
지난해 기준 20대 남성 실업률은 8.5%로 20대 여성(6.5%)에 비해 2% 포인트 더 높았다.
고용률 변화 추이를 살펴봐도 20대 남성의 고용률은 2000년 66.0%에서 2012년 57.3%까지 떨어진 것으로 조사됐다.
이 기간 20대 여성 고용률은 54.9%에서 58.8%까지 올랐다.
학력별로는 저학력자 고용률이 크게 하락한 것으로 나타났다.
4년제 대학 졸업생의 고용률은 2003년 76.6%에서 2011년 75.8%로 큰 변동이 없었던 반면 전문대 졸업생의 경우 70.9%에서 58.3%로 12.6%포인트나 떨어졌다. 고졸자 고용률도 65.6%에서 46.9%로 17.7%포인트 하락했으며 중졸자는 57.2%에서 37.0%로 20.2%포인트 하락했다
기사입력 2013.04.17 15:12:57 매일경제 이예슬 기자
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채용관리 채용관리
삼성전자의 채용관리를 중심으로
비교 사례 (LG)
기업체 사례 (SAMSUNG)
최근 채용관리의 동향
채용관리의 이론
목차
1234
1) 채용의 의의
2) 채용의 중요성
1. 채용의 의의
2. 채용 과정
지원자에 대하..
[경영학] 인적자원관리 - 선발관리에 대해서 차례
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
제 1절 선발관리
1. 선발관리의 의의
2. 선발관리의 특징
3. 선발의 방침 및 절차
1) 선발방침
2) 선발절차
3) 선발과정의 유의사항
4. 선발방식의 유형
1) 대상에 따른 분류
2) 시기에 ..
[인적자원관리] 채용(모집과 선발) [인적자원관리] 채용(모집과 선발)
채용(recruitment, selection)이란 조직의 종사원으로서 사람을 도입하는 행위를 말한다. 그러므로 채용관리란 사람을 도입하는 행위를 합리적으로 수행하기 위한 관리활동으로..
호텔종사원의 채용 및 배치관리 호텔종사원의 채용 및 배치관리
목차
* 호텔종사원의 채용 및 배치관리
Ⅰ. 인적자원계획
Ⅱ. 모집관리
1. 내부모집과 외부모집
2. 노동력의 외부모집
Ⅲ. 선발관리
* 참고문헌
* 호텔종사원의 채용 및 ..
채용관리 목 차
Ⅰ
서 론
연구의 목적
내용 구성
연구 방법
-1
Ⅱ
본 론
채용관리의 이론
① 채용관리의 의의
② 채용관리의 중요성
③ 채용관리의 목표
채용 프로세스
① 예비면접
② 지원서의 검토
③ 선발 테스트
④ 면접 ..