Visual Designer 경력직 자기소개서 (합격 자소서)

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제품군이 확장되면서 캠페인별 콘셉트가 제각각 운영되고 있었고, 그 결과 브랜드 정체성이 희미해지고 있었 습니다.
단순히 정적인 비주얼 제작에 머무르지 않고, SNS·이커머스·글로벌 캠페인까지 확장 가능한 디자인 구조를 연구했습니다.
이 결과를 통해 팀은 감각적 선호가 아니라 브랜드 장기전략에 맞는 방향을 선택하게 되었습니다.
프로젝트가 시작될 때마다 콘셉트 방향이 명확히 정리되지 않은 상태에서 디자인이 먼저 진행되었고, 그 결과 수정 요청이 반복적으로 발생했습니다.
제품을 보여주는 대신, 사용 장면을 중심으로 한 스토리텔링 비주얼을 제안했습니다.
티케이지 태광은 글로벌 브랜드 포트폴리오를 확장하고 있는 기업입니다.
단순히 정적인 비주얼 제작에 머무르지 않고, SNS·이커머스·글로벌 캠페인까지 확장 가능한 디자인 구조를 연구했습니다.
브랜드의 현재를 정리하고 미래 확장을 준비하는 디자이너로서 반드시 기여하고 싶습니다.
과거 스포츠 브랜드 캠페인 비주얼을 기획할 당시, 마케팅팀은 강렬하고 즉각적인 시각 효과를 원했습니다.
이 결과를 통해 팀은 감각적 선호가 아니라 브랜드 장기전략에 맞는 방향을 선택하게 되었습니다.
프로젝트가 시작될 때마다 콘셉트 방향이 명확히 정리되지 않은 상태에서 디자인이 먼저 진행되었고, 그 결과 수정 요청이 반복적으로 발생했습니다.
처음에는 단순히 협업 과정에서 생기는 자연스러운 수정이라고 생각했지만, 여러 프로젝트를 경험하면서 이것이 구조적인 문제라는 점을 인식하게 되었습니다.
특히 마케팅팀과 디자인팀 간 기대 결과의 기준이 서로 다르다는 점이 핵심 원인이 었습니다.
디자인 착수전, 타겟 연령·라이프스타일·핵심 메시지·주요 KPI·사용채널·톤앤 매너 키워드를 문서화하고, 마케팅팀과 합의 후 진행하는 절차를 표준화했습니다.
제품을 크게 노출하고, 기능과 특징을 강조하는 방식이 가장 직관적이라고 생각했기 때문입니다.
제품을 보여주는 대신, 사용 장면을 중심으로 한 스토리텔링 비주얼을 제안했습니다.
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