이러한 태도는 환자에게 신뢰를 주는 간호사로 성장하는 데 중요한 밑거름이 될 것이라 생각합니다.
Q5. 환자와 신뢰를 형성했던 경험이 있나요?
앞으로도 환자에게 따뜻한 존재로 기억되는 간호사가 되고 싶습니다.
Q7. 신입간호사로서 가장 우선적으로 갖추어야 할 자세는 무엇이라고 생각하나요?
Q8.실습 중 가장 기억에 남는 환자나 상황이 있다면 이야기해주세요.
Q10.본인이 생각하는 간호사의 전문성이란 무엇인가요?
환자가 믿고 의지할 수 있는 간호사가 되는 것이 제가 추구하는 전문성의 모습입니다.
단순히 일을 잘하는 간호사보다, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
자신의 장점과 단점을 각각 하나씩 이야기해주세요.
이 경험을 통해 환자 중심의 근거기반 소통이 팀 내 갈등을 해결하는 핵심임을 배웠고, 팀워크의 중요성도 몸소 느낄 수 있었습니다.
Q1. 낯선 환경에서 어떻게 적응해 나가는 편인가요?
새로운 환경에서는 먼저 관찰을 통해 병동 분위기와 업무 흐름을 파악하려고 합니다.
이후 작은 업무라도 맡아보며 점차 영역을 넓혀가는 방식으로 적응합니다.
실제 환자도 제게 먼저 말을 걸 만큼 편안함을 느꼈다는 말을 해주셨 고, 이는 제가 잘 적응해 나가고 있다는 증거가 되었습니다.
단순한 실습 업무였지만 저는 제 역할에 책임감을 가지고 임했고, 결과적으로 환자의 안전에 도움이 되었다는 점에서 큰 보람을 느꼈습니다.
실습 중 만난 선배 간호사님께서 병원의 수평적인 문화와 피드백 중심 교육 덕분에 빠르게 성장할 수 있었다고 하신 말씀이 큰 영향을 주었습니다.
또한 환자 중심 간호 철학이 병원 전체에 녹아있는 점이 진정성 있게 느껴졌습니다.
간호업무는 반복적일 수 있지만, 환자마다 상황이 다르기 때문에 항상 새로운 마음으로 임하려 합니다.
실습 중에도 같은 업무를 반복했지만 실수 없이 끝까지 집중하며 수행한 덕분에 지도 간호사님께 좋은 평가를 받았습니다.
Q8.실습 중 가장 기억에 남는 환자나 상황이 있다면 이야기해주세요.
Q9.위급 상황에서 어떻게 대처한 경험이 있나요?
간호사의 전문성이란 단순히 지식과 기술을 넘어, 환자의 상태를 정확히 파악하고 근거 있는 판단을 내릴 수 있는 능력이라고 생각합니다.
Q12.간 호 업무 중 스트레스를 받았을 때 어떻게 해소 하나요?
중요한 건스트레스를 무시하지 않고, 건강한 방법으로 해소하며 다음날 업무에 영향을 주지 않는 것입니다.
Q13.타 직종(의사, 물리치료사 등)과의 협업에서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
Q14.간 호 업무 중 우선순위를 정해야 할 때 어떤 기준을 사용 하나요?
Q15.힘든 환자나 보호자에게 감정적으로 대응하고 싶을 때 어떻게 대처 하나요?
Q16.현장에서 선배 간호사에게 피드백을 받을 때 어떤 자세로 임하나요?
Q17.장기적으로 어떤 간호사가 되고 싶으신가요?
단순히 일을 잘하는 간호사보다, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
또 병동 내 후배 간호사들에게 본보기가 될 수 있는 자세와 여유를 갖추고 싶습니다.
저는 글쓰기와 정리 능력이 뛰어나다는 평가를 많이 받습니다.
임상 현장에서도 정보정리 능력은 보고, 기록, 전달의 정확성을 높이는 데 중요한요 소이므로 이를 간호사 업무에 잘 접목시킬 수 있다고 자신합니다.