HRS코리아 해외영업 자기소개서

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HRS코리아 해외영업에 지원한 이유는 해외영업의 본질이 '제품을 파는 일'이 아니라 '고객의 개발 일정과 공급체인을 끝까지 책임지는 일'이기 때문입니다.
특히 HRS코리아는 일본 본사 및 해외 거점과의 협업, 그리고 글로벌 고객과의 커뮤니케이션이 일상인 조직입니다.
또한 해외영업은 결국 장기전인데, 저는 단발성 수주보다 계정(고객)을 키우는 방식으로 일하고 싶습니다.
제가 하고 싶은 일은 글로벌 고객을 대상으로 한 계정 성장형 해외영업입니다.
여기서 영업이 해야 할 일은 무조건 맞춰주기가 아니라, 고객의 요구를 일정과 품질기준안에 넣는 것입니다.
장점이나 단점, 즐기는 것과 꺼리는 것, 고집 부리는 것과 쉽게 타협하는 것, 주변에서 자주 듣는 말 등 어떤 것이라도 좋습니다.)(1,000자 이내)
HRS코리아 해외영업에 지원한 이유는 해외영업의 본질이 '제품을 파는 일'이 아니라 '고객의 개발 일정과 공급체인을 끝까지 책임지는 일'이기 때문입니다.
HR S코리아에서 고객 요구를 기반으로 제품 제안, 개발협의, 공급 안정까지 연결되는 전 과정을 담당하며 "신뢰 기반 매출"을 만들겠습니다.
생각을 바꿔본계기가 되었던 경험에 대해서 그 이유를 포함하여 자세히 설명해주세요.
제가 생각을 바꾼 계기는 "설득은 말이 아니라 준비로 한다"는 사실을 체감한 경험입니다.
발생 원인, 영향 범위, 대체공급 가능성, 회복 일정, 고객이 겪는 손실포인트를 표로 만들고, 확인 가능한 근거(공정리드타임, 출하스 케줄, 변경 이력)를 붙였습니다.
고객 선택지를 만들어 제시했습니다.
또한 그런 활동을 통해 얻은 것을 구체적으로 설명해주세요.
저는 고객 요구를 정확히 받아 적고, 내부에서는 실행 가능한 요청으로 바꾸는 훈련을 했습니다.
하고 싶은 일과 그 이유에 대해서 구체적으로 설명해주세요.
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