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제가 병원 행정 및 진료지원 직무와 관련해 경험한 활동 중 가장 중점적으로 수행한 경력은 종합병원의 무기록실 및 원무과에서의 실습과 전자의 무기록시스템인 턴십입니다.
제가 지금까지 경험해온 실무들은 단순히 학습 차원이 아닌, 병원 행정과 진료지원의 실제 흐름을 이해하고 대응한 경험들이었습니다.
이러한 경험들은 입사 후 양산 부산대학교병원의 구성원으로서 직무를 수행하는 데에 실질적인 도움이 될 수 있을 것이라 확신합니다.
저는 의무기록의 정확성과 환자 정보 흐름에 대한 민감성을 실무에서 직접 체득해본 경험이 있습니다.
양산 부산대학교병원은 환자 수가 많고 전문 진료과가 다양하기 때문에, 실시간 대응력과 커뮤니케이션 역량이 무엇보다 중요할 것입니다.
입사 후 양산 부산대학교병원에서 저는 기록, 진료지원, 환자 응대, 부서 협업 등 다양한 측면에서 실질적으로 병원의 안정적인 운영에 기여할 준비가 되어 있습니다.
이 경험은 양산부산대학교병원과 같은 공공의료기관에서 근무하게 되었을 때 더욱 중요한 의미를 가진다고 생각합니다.
양산 부산대학교병원은 다양한 직무군과 진료과, 부서 간 협업이 이뤄지는 조직입니다.

양산 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
입사 지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으 로 기술해 주십시오.
위 경력 및 경험활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오
저는 학부 재학 시절 병원 정보시스템 실습을 통해 타 병원의 전산구조를 접해본 경험이 있는데, 당시 양산부산대학교병원이 보유한 진료정보 연계시스템의 완성도와 정확성에 깊은 인상을 받았던 기억이 있습니다.
임상실습에서는 EMR(전자의 무기록) 운영 구조의 정확성과 진료지원부서 간 정보 연계성을 실시간으로 확인하면서, 이 시스템들이 환자의 진료 흐름과 얼마나 긴밀하게 연결되어 있는지 이해하게 되었습니다.
실제로 실습 중원무창구에서 진료 예약을 하며 혼란을 겪던 고령 환자 분께, 천천히 반복해서 설명드리고 수기 안내서를 직접 작성해드린 경험이 있습니다.
단순 참관 수준의 실습이 아닌, 직접 실무의 흐름을 따라가며 책임감 있게 맡은 역할을 완수한 경험들이었습니다.
먼저, 4학년 2학기 종합병원 실습에서 저는 의무기록실에 배정되어 외래기록스캔 및 진료기록 입력 확인, 퇴원요약 보완, 진단명 코드정리를 담당했습니다.
특히 기억에 남는 사례는, 한 고령 환자의 퇴원 기록 정리과정에서 진단명 코드가 중간에 한 차례 누락되면서 전체 진료기록의 흐름이 맞지 않는 문제가 발생했던 일입니다.
단순 기록 업무에서 끝나는 것이 아니라 전체 의료기록의 맥락을 이해 하며 오류를 줄이는 데 기여한 경험이었습니다.
특히 초진환자의 접수 과정에서 타 의료기관 진료기록을 연계하거나, 의료급여 및 보험자격 유무를 판단하여 적용하는 작업 등은 단순히 수기 처리보다 상황 판단과 민감한 개인정보보호, 환자의 입장에 대한 공감능력이 중요하다는 것을 느꼈습니다.
이 경험은 단순 기록 처리에서 더 나아가, 정보 흐름을 전체적으로 이해하고 개선할 수 있는 사 고력을 키우는 계기가 되었습니다.
기록, 접수, 코드 분류, 응대, 개선 제안 등 각기 다른 유형의 업무를 경험하면서, 저는 병원 현장에서 일어날 수 있는 다양한 상황에 유연하게 대응할 수 있는 기초체력을 갖추게 되었다고 생각합니다.
제가 지금까지 경험해온 실무들은 단순히 학습 차원이 아닌, 병원 행정과 진료지원의 실제 흐름을 이해하고 대응한 경험들이었습니다.
단순 문서 작업이 아니라, 진단명 누락, 중복기록, 코드오류가 환자의 진료과정과 보험청구에 어떤 영향을 미치는지를 실제로 목격하며 업무를 수행했습니다.
입사 후 양산 부산대학교병원에서 저는 기록, 진료지원, 환자 응대, 부서 협업 등 다양한 측면에서 실질적으로 병원의 안정적인 운영에 기여할 준비가 되어 있습니다.
특히 퇴원환자 기록을 정리하는 과정에서 제가 의무기록 사본 발급 대장을 수기로 정리한 뒤, 이중 확인 없이 상급자에게 넘겼던 것이 문제가 되었고, 이후 그 자료가 상급부서 제출용으로 그대로 활용되 어사소한 숫자 오류가 병원 문서 전체의 신뢰성을 흔드는 상황이 발생했습니다.
그 경험을 통해 저는 실무에서의 위계는 단지 명령과 복종의 관계가 아니라, 신뢰를 바탕으로 한 책임과 성장의 관계 라는 것을 느꼈습니다.

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