[퍼시스그룹 면접자료] R&D_사무환경연구(2025 하반기 신입) 면접질문기출, 면접족보

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퍼시스그룹의 사무환경연구가 일반 가구 연구와 다른 점은 무엇이라고 보십니까
사무 환경연구에서 사용자 관점은 어떻게 반영되어야 한다고 생각합니까
사무환경연구에서 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 '사람의 실제 행동'이라고 생각합니다.
저는 사무환경연구가 설계자의 시선이 아니라 사용자의 현실에서 출발해야 한다고 생각합니다.
퍼시스그룹의 사무환경연구는 개별 제품이 아닌 '환경 전체'를 연구한다는 점에서 일반 가구 연구와 다르다고 생각합니다.
저는 사무환경연구의 핵심이 이러한 균형을 찾는 데 있다고 생각합니다.
사무환경연구는 시간이 지날수록 가치가 드러나는 분야라고 생각합니다.
퍼시스그룹 면접자료] R&D-사무환경연구(2025 하반기 신입) 면접 질문 기출, 면접족보
퍼시스그룹 R&D 사무환경연구직무에 지원한 이유는 무엇입니까
정 성적연구와 정량적 연구는 사무환경연구에서 어떻게 활용되어야 합니까
R&D 연구직무에서 협업이 중요한 이유는 무엇이라고 생각합니까
퍼시스그룹 R&D 사무환경연구직무에서 이루고 싶은 중장기 목표는 무엇입니까
퍼시스그룹 R&D 사무환경연구직무에 지원한 이유는 사무공간이 단순히 일을 하는 장소를 넘어 사람의 사고방식과 업무성과를 좌우하는 중요한 환경이라는 점에 깊이 공감했기 때문입니다.
사무환경연구는 사람과 공간, 조직문화가 만나는 지점에서 새로운 가치를 만드는 직무라고 생각하며, 이러한 연구를 통해 실제 업무환경을 개선하는 데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
저는 사무환경연구가 설계자의 시선이 아니라 사용자의 현실에서 출발해야 한다고 생각합니다.
사람의 업무행동은 공간 설계에 의해 자연스럽게 유도된다고 생각합니다.
따라서 공간설계는 특정 행동을 강요하는 것이 아니라, 다양한 업무방식이 자연스럽게 선택될 수 있도록 유연해야 합니다.
사용자 관점은 설문이나 인터뷰뿐 아니라 실제 행동 관찰을 통해 반영되어야 한다고 생각합니다.
저는 연구자가 사용자의 언어뿐 아니라 행동까지 해석할 수 있어야 진정한 사용자 중심 연구가 가능하다고 생각합니다.
연구자는 자신의 결과를 다른 부서가 이해하고 활용할 수 있도록 설명해야 합니다.
이를 통해 연구에서는 결과보다 과정과 해석이 중요하다는 점을 배웠습니다.
퍼시스그룹 사무환경연구는 데이터 기반 연구와 실제 적용 사례 축적이 더욱 강화될 수 있다고 생각합니다.
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