삼육서울병원 신규간호사 2025면접족보, 1분 자기소개, 면접질문기출

1. 삼육서울병원 신규간호사 2025면접족보.hwp
2. 삼육서울병원 신규간호사 2025면접족보.pdf
간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가
실습 중 가장 어려웠던 상황과 해결 과정은 무엇인가
감정적으로 격한 환자·보호자를 어떻게 대처하는가
실습 중 실수경험과 이를 통해 배운 점은 무엇인가
실습 중 이동침대의 잠금이 풀려 환자가 이동 중 흔들리던 위험상황을 발견했을 때, 즉시 침대를 고정하고 간호사에게 보고 함으로써 사고를 예방한 경험이 있습니다.
감정이 격해진 환자나 보호자를 대할 때 간호사는 우선 '평정심'을 유지해야 합니다.
기본을 정확히 지키고, 환자 중심 간호를 가장 중요한 가치로 삼아온 신규 간호사 지원자입니다.
삼육서울병원에서 저는 절제·봉사·존중의 가치를 실천하며 환자와 팀 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
삼육서울병원 신규 간호사 2025면접족보, 1분자기소개, 면접질문 기출
실습 중 가장 어려웠던 상황과 해결 과정은 무엇인가
윤리적 갈등 상황을 경험했다면 어떻게 해결했는가
삼육 서울병원의 조직문화·사명 중 본인이 가장 공감한 부분은 무엇인가
배치된 병동이 본인의 희망과 다르다면 어떻게 하겠는가
또한 삼육서울병원이 강조하는 진정성 있는 돌봄은 기술적 간호뿐 아니라 환자의 두려움과 불안을 이해하려는 태도에서 시작된다고 생각합니다.
환자 안전사고는 숨기지 않고 신속히 보고하는 것이 가장 중요합니다.
이후 담당 간호사에게 사실대로 보고하고 병원의 안전사고 보고 시스템에 입력합니다.
실습 중 이동침대의 잠금이 풀려 환자가 이동 중 흔들리던 위험상황을 발견했을 때, 즉시 침대를 고정하고 간호사에게 보고 함으로써 사고를 예방한 경험이 있습니다.
작은 위험도 결코 가볍게 보지 않는 태도가 안전문화를 지키는 핵심임 을 몸소 배웠습니다.
감정이 격해진 환자나 보호자를 대할 때 간호사는 우선 '평정심'을 유지해야 합니다.
실습 중 검사 지연에 대해 불만을 쏟아내던 보호자를 경험한 적이 있습니다.
이후 환자의 자율성을 존중하되 법적·윤리적 기준에 따라 보호자에게 어떤 정보가 가능한 지 명확히 설명했습니다.
윤리 문제는 감정적으로 접근하면 더 복잡해지기 때문에 '기준·팀 논의·법적 틀'이 핵심임을 배웠습니다.
저는 단기성과보다 '꾸준함과 정확성 기반의 성장'이 더 확실한 전문성을 만든다고 믿습니다.
병원의 절제문화는 환자의 건강과 의료진의 품위를 지키기 위한 중요한 가치이며, 저는 이를 적극적으로 지지합니다.
저는 실수를 성장의 자원으로 전환할 수 있는 간호사가 되겠습니다.
저는 빠르기보다 정확성을 기반으로 성장하는 타입입니다.
배치된 병동의 환자 특성과 필요 역량을 파악해 적극적으로 배우고, 어려움은 선배에게 피드백을 구하며 성장하겠습니다.
다양한 병동 경험은 장기적으로 더 넓은 시야와 전문성을 갖춘 간호사로 성장하는 자산이 될 것입니다.
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