한미약품 EHS 직무에 지원한 가장 큰 이유는 무엇인가
또한 여러 기업 중 한미그룹을 선택한 가장 큰 이유는 '현장 중심의 안전관리'에 대한 확고한 신념을 가지고 있기 때문입니다.
또한 대학 연구실 안전관리 보조 역할을 맡아 실험실 위험요소 체크리스트 개선, 폐기물 분리 기준안내, 신규 구성원 대상 화학물질 취급 교육을 실제 운영했습니다.
한미약품 EHS 현장에서 이러한 역량을 기반으로 안전 수준 향상과 운영 표준화를 이끌어내고 싶습니다.
저는 이러한 흐름 속에서 한미약품이 '선제적 안전관리체계'를 구축하는 것이 경쟁력을 강화하는 핵심이라고 생각합니다.
한미약품은 책임 있는 연구개발, 생산기준 강화, 지속가능경영체계 구축 등 안전·환경을 기업의 핵심가치로 두고 있는 기업입니다.
저는 위험성 평가와 화학물질 안전관리 분야에 가장 자신 있습니다.
한미그룹에 지원하게 된 계기와, 여러 기업 중 한미그룹을 선택한 이유를 구체적으로 작성해 주십시오.
한미약품 EHS 직무에 지원한 가장 큰 이유는 무엇인가
안전환경관리 업무 중 본인이 가장 자신 있는 분야는 무엇이고 이유는 무엇인가
한미그룹에 지원한 이유는 '혁신 중심의 제약기업'이자 '책임을 중시하는 기업문화'를 동시에 갖춘 곳이라고 판단했기 때문입니다.
또한 여러 기업 중 한미그룹을 선택한 가장 큰 이유는 '현장 중심의 안전관리'에 대한 확고한 신념을 가지고 있기 때문입니다.
한미약품이 지향하는 '책임·정직·도전'의 기조 아래에서, 안전이 조직의 습관이 되는 문화를 함께 만들어가고 싶습니다.
이후 화학물질 안전, 산업안전관리, 환경공정 개론 등을 학습하며 EHS 업무가 단순 관리가 아니라 시스템 구축과 리스크 통제기반의 전문 영역이라는 점을 이해하게 되었습니다.
우선 책임과 윤리부분에서 저는 연구실 안전관리 활동을 맡으며 "작은 방심이 전체 조직을 위험하게 만든다"는 사실을 실제로 경험했습니다.
이처럼 저는 한미그룹이 강조하는 '책임감 있게 배우고 협력하며 실제 성과를 만들어내는 인재상'과 부합하며, 현장 중심의 태도와 안전우선의 사고방식을 바탕으로 EHS 업무에서 안정적이고 지속적인 개선을 이끌어갈 자신이 있습니다.
최근 글로벌 규제 환경이 강화되고 있으며, 각국은 제약기업을 대상으로 환경안전·제조공정·폐기물·유해화학물질관리기준을 상향조정하고 있습니다.
따라서 환경규제 변화, 공정안전기준 강화, 폐기물 저감 전략은 앞으로 더 중요한 과제가 될 것입니다.
저는 이러한 흐름 속에서 한미약품이 '선제적 안전관리체계'를 구축하는 것이 경쟁력을 강화하는 핵심이라고 생각합니다.
환경·안전의 기준을 높이는 일은 비용이 아니라 브랜드 자산의 축적입니다.
한미약품은 책임 있는 연구개발, 생산기준 강화, 지속가능경영체계 구축 등 안전·환경을 기업의 핵심가치로 두고 있는 기업입니다.
위험 발생 가능성, 사고 시 손실 규모, 국내외 규제기준, 유사사고 사례 등을 객관적으로 제시해 개선의 필요성을 설득합니다.
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