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이를 통해 간호사는 단순한 처치자가 아니라 위기 상황에서 환자를 보호하는 안전망임을 확인했습니다.
환자뿐 아니라 보호자와의 소통도 간호사의 중요한 역할입니다.
환자 만족은 간호사의 태도와 소통에서 비롯됩니다.
실습 중 응급실에서 심정지 환자에게 CPR을 수행하며 팀을 지휘하는 간호사를 목격했습니다.
간호사는 환자 상태 관찰, 처치, 투약, 기록, 보호자 상담 등 다양한 업무를 동시에 수행합니다.
실습 중 선배 간호사가 "업무보다 중요한 것은 환자의 요구와 상태를 이해하는 마음"이라고 조언한 경험이 있습니다.
앞으로도 환자 안전을 최우선으로 두고 업무를 수행할 계획입니다.
이러한 태도가 환자와 보호자, 동료 모두에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사의 기본이라고 믿습니다.

직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
대구가톨릭대학교 칠곡가톨릭병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
이를 통해 간호사는 단순한 처치자가 아니라 위기 상황에서 환자를 보호하는 안전망임을 확인했습니다.
치매 환자의 보호자가 불안을 호소하며 질문을 반복하던 상황에서, 담당 간호사는 보호자의 말을 경청하고 이해하기 쉬운 언어로 치료 과정을 설명했습니다.
이를 통해 간호사의 공감과 소통능력이 치료 과정과 환자 만족에 직접적 영향을 미친다는 사실을 체감했습니다.
대구가톨릭대학교 칠곡가톨릭병원은 환자 중심 케어와 지역사회 건강을 동시에 책임지는 기관으로, 간호사의 역할이 매우 중요합니다.
결국 간호사의 직무는 단순한 처치 수행이 아니라, 환자의 삶과 가족, 지역사회 건강을 함께 돌보는 역할임을 확신합니다.
대구가톨릭대학교 칠곡가톨릭병원 간호사로서 제 직무목표는 두 가지입니다.
업무 효율성 강화, 둘째, 팀워크 및 협력체계 개선, 셋째, 교육과 전문역량 강화입니다.
간호사는 환자 상태 관찰, 처치, 투약, 기록, 보호자 상담 등 다양한 업무를 동시에 수행합니다.
정확한 기록과 체계적인계는 환자 안전의 핵심입니다.
두 번째 수행방안은 팀워크 및 협력체계 강화입니다.
팀 전체가 체계적으로 움직이며 환자를 안전하게 관리한 경험은 협력의 중요성을 직접 보여주었습니다.
입사 후에도 맞춤형 교육과 모니터링을 지속적으로 실시하여 환자의 자가관리 능력을 강화하고 안전한 간호환경을 제공하겠습니다.
단기 계획(1년 이내)은 병원 환경에 안정적으로 적응하고, 기본 간호업무 수행 능력을 확립하는 단계입니다.
중기계획(3년 이내)은 숙련 간호사로 성장하는 단계입니다.
실습 중 외과 병동 3년차 간호사가 신규 간호사를 지도하며 환자 안전과 병동 운영을 동시에 관리하는 모습을 관찰했습니다.
교육과 전문성 강화 측면에서도 병원의 발전에 기여할 수 있습니다.
지역사회 건강기여 측면에서도 긍정적인 효과가 있습니다.
입사 후에도 환자 개개인에 맞는 교육과 예방활동을 확대하여 지역사회 신뢰를 강화하고, 병원 의 사회적 책임을 확대하겠습니다.
결론적으로, 대구가톨릭대학교 칠곡가톨릭병원 간호사로서 제가 실천할 계획은 개인적 성장, 팀과 병동 효율성, 환자 만족, 지역사회 기여, 전문성 강화라는 다섯 가지 측면에서 효과를 창출할 것입니다.
전문성과 인간미를 겸비한 간호실천을 통해 환자와 동료, 조직 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 간호사가 되겠습니다.
Q4. 여러 환자와 업무가 겹칠 때 우선순위를 어떻게 정하시나요?
Q6.동료와 의견이 다를 때 어떻게 해결하시겠습니까?
실습 중 팀원과 업무 우선순위를 두고 의견이 달랐던 적이 있습니다.
Q7.보호자가 예민하게 항의할 때 어떻게 대응하실 건가요?
Q8. 신규 간호사로서 첫 1년 동안 가장 중점을 두고 싶은 목표는 무엇입니까?
환자와 보호자 모두에게 신뢰와 따뜻함을 전하며, 신규 간호사나 실습생에게 든든한 선배가 되고 싶습니다.

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