행정직공무원 최종 합격 직무수행계획서

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이 가운데 제가 특히 중요하게 생각하는 부분은 현장 중심의 행정수행입니다.
두 번째 목표는 현장 중심의 행정역량 강화입니다.
세 번째 목표는 데이터 행정을 통한 정책 효율화입니다.
마지막으로, 제 목표의 핵심은 국민의 신뢰를 얻는 행정인이 되는 것입니다.
모든 행정업무의 출발점은 시민의 불편에서 시작된다고 생각합니다.
첫 번째 기대효과는 행정신뢰도 제고입니다.
세 번째 기대효과는 시민 중심 행정 실현입니다.
결국 제가 지향하는 행정의 궁극적 목표는 시민이 체감하는 행복행정입니다.
행정직 공무원 최종 합격 직무 수행 계획서
이러한 경험은 향후 공직에서도 데이터를 기반으로 한 실질적 행정을 추진하는 밑거름이 될 것입니다.
행정직 공무원의 업무는 단순히 지시를 수행하는 것이 아니라, 주어진 자원과 제 약 속에서 최선의 해법을 찾아내는 과정이라고 생각합니다.
결국 제가 수행하고자 하는 행정직 공무원의 업무는 공익을 위한 실질적 문제 해결자의 역할입니다.
빠르게 변화하는 사회 속에서 행정이 국민의 삶과 멀어지지 않도록, 현장의 목소리를 행정의 중심에 두고 실질적인 변화를 만들어가는 사람이 되고 싶습니다.
세 번째 목표는 데이터 행정을 통한 정책 효율화입니다.
행정은 결국 사람의 삶과 직결된 업무이기 때문에, 저는 언제나 '국민이 중심인 행정'을 실천하는 공무원이 되겠습니다.
행정업무는 정책의 최전선에서 시민과 직접 맞닿아 있는 실무이기 때문에, 세부 절차 하나하나가 행정신뢰도와 직결됩니다.
행정업무는 반복성과 문서 중심의 절차가 많기 때문에, 디지털 행정시스템의 활용도가 행정품질을 결정합니다.
세 번째 전략은 정책 현장과의 지속적 소통입니다.
저는 행정업무를 진행할 때 문제인식 →현황 분석→실행계획 수립→협업 및 조정→성과 점검 및 개선의 다섯 단계를 기본구조로 설정하고자 합니다.
첫 번째 단계는 문제인식 단계입니다.
두 번째 단계는 현황 분석 단계입니다.
공공데이터, 민원통계, 예산집행 현황 등을 분석해 문제의 구조를 파악하고, 개선이 필요한 지점을 명확히 설정합니다.
세 번째 단계는 실행계획 수립입니다.
네 번째 단계는 협업 및 조정 단계입니다.
마지막 단계는 성과 점검 및 개선 단계입니다.
이 다섯 단계의 순환구조를 통해 일회성 행정이 아닌, 지속가능한 행정관리체계를 구축하겠습니다.
제가 계획한 업무 방향이 실현된다면, 행정의 효율성과 시민의 만족도가 동시에 향상될 것으로 기대합니다.
정확하고 투명한 절차 운영을 통해 민원처리의 일관성이 확보되면, 시민이 행정을 신뢰하게 됩니다.
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