1. 신원_Style R&D 자기소개서와 면접자료.hwp
2. 신원_Style R&D 자기소개서와 면접자료.pdf

신원 StyleR&D는 그 목표를 실현할 수 있는 곳이라고 생각합니다.
팀 내에서 저는 소재 실험과 데이터 분석을 맡았습니다.
신원 StyleR&D의 핵심은 감각과 기술의 융합이라고 생각합니다.
제가 신원 StyleR&D에서 이루고 싶은 목표는 '소재로 브랜드 가치를 표현하는 연구원'이 되는 것입니다.
저는 신원 StyleR&D의 연구철학인 '기술과 감성의 융합'을 제일의 중심으로 두고 싶습니다.
이 경험은 신원 StyleR&D에서 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
Q1. 신원 StyleR&D에 지원한 이유는 무엇인가요?
Q10. 신원 StyleR&D에서 어떤 연구원이 되고 싶나요?

대학에서 의류학을 전공하면서 소재 실험과 패턴 분석을 배웠고, 디자인보다 '옷이 완성되기까지의 기술적 과정'에 더 큰 흥미를 느꼈습니다.
특히 StyleR&D팀이 의류의 기능성과 디자인을 동시에 고려해 신소재를 개발하고 제품화하는 과정에서 핵심적인 역할을 한다는 점이 제 관심을 끌었습니다.
실제로 신원이 개발한 '리젠(Regen) 프로젝트'나 '기능성 비건 소재 개발' 사례를 보면서, 감각과 과학이 공존하는 일이라는 확신이 들었습니다.
저는 이 과정에서 분석력과 감각을 함께 발휘하고 싶습니다.
실험과 분석과정에서 꼼꼼함은 저의 강점입니다.
대학 4학년 때 '섬유 소재 분석 및 실험' 과목조교로 활동하며 후배들의 실험을 지도한 경험이 있습니다.
또한 트렌드를 읽는 감각을 기르기 위해 패션박람회나 소재 전시회를 꾸준히 방문했습니다.
소비자가 느끼는 착용감, 세탁 후의 형태 유지력, 색상 변화 등 세부적인 품질이 뒷받침되어야 진정한 기술이라고 생각했습니다.
보면 기술적 수치에 집중하기 쉽지만, StyleR&D의 목표는 결국 소비자가 만족할 수 있는 소재를 만들어내는 것입니다.
제가 신원 StyleR&D에서 이루고 싶은 목표는 '소재로 브랜드 가치를 표현하는 연구원'이 되는 것입니다.
두 번째는 소비자 중심의 R&D 감각을 키우는 것입니다.
신원 StyleR&D에서는 제품의 물성 데이터를 분석하는 동시에, 시장 반응 을 지속적으로 확인하며 결과를 해석할 계획입니다.
세 번째는 지속가능한 소재 개발 방향성을 배우고 실천하는 것입니다.
저는 친환경 원단을 개발했던 프로젝트 경험을 통해, 기술적인 효율성과 환경적 가치를 조화시키는 것이 쉽지 않다는 걸 느꼈습니다.
신원은 이미 비건소재, 리사이클 원단, 저탄소 생산 공정 등을 도입해 브랜드 철학을 실천하고 있습니다.
협업 경험을 통해 저는 "의견이 다를수록 결과는 더 좋아질 수 있다"는 믿음을 갖게 되었습니다.
특히 StyleR&D팀은 디자인과 기술의 접점에서 제품 완성도를 높이는 핵심부서라는 점에서 매력을 느꼈습니다.
Q2.연구개발 과정에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
Q3. 신원 StyleR&D 직무에서 가장 도전적인 부분은 무엇이라 생각하나요?
Q4.친환경 소재 개발 경험이 있다고 했는데, 가장 어려웠던 점은 무엇이었나요?
친환경 소재 개발 과정에서 가장 어려웠던 부분은 기능성과 내구성의 균형이었습니다.
Q5. R&D 직무에서 실패를 경험한 적이 있다면 어떻게 극복했나요?
Q6.팀 프로젝트에서 갈등이 있었던 경험이 있나요?
Q7.본인이 생각하는 '좋은 소재'란 무엇인가요?
신원에서도 부서 간 커뮤니케이션의 중간 다리 역할을 하며, 효율적인 협업을 이끌어내는 연구원이 되고 싶습니다.
Q9.입 사후 3년 이내에 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
Q10. 신원 StyleR&D에서 어떤 연구원이 되고 싶나요?

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