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광해광업공단의 복구사업도 이런 현장 중심의 노력이 기반이 된다고 생각합니다.
한국광해광업공단은 자원개발에서 환경복구까지 전주기를 관리하는 유일한 공공기관입니다.
저는 현장에서 배운 문제 해결력과 학문을 통해 얻은 분석능력을 결합해 공단의 핵심 목표인 지속가능한 자원산업 실현에 기여하고 싶습니다.
한국광해광업공단은 현장의 기술력과 행정의 협력이 함께 이루어져야 하는 기관입니다.
그때 한국 광해광업공단이 단순히 복구만 하는 기관이 아니라 자원산업의 전주기를 관리하는 기관이라는 점을 알게 되었습니다.
현장에서 배운 문제 해결력과 데이터 분석 경험을 살려 지속가능한 자원산업 구축에 기여하고 싶습니다.
입사 후에는 현장 중심의 기술을 배우고 싶습니다.
공단의 발전과 함께 꾸준히 배우며 성장하는 직원이 되는 것이 제 목표입니다.

그때부터 한국광해광업공단이 추진하는 광해관리와 자원 확보의 균형적 발전에 큰 흥미를 가지게 되었습니다.
광해광업공단의 복구사업도 이런 현장 중심의 노력이 기반이 된다고 생각합니다.
학부 때 교환학생으로 호주 자원개발 연구소에서 현장실습을 진행한 적이 있습니다.
이런 경험을 통해 자원개발과 환경복구가 상충되는 개념이 아니라, 함께 발전해야 하는 과제라는 확신이 생겼습니다.
행정지원팀에서 에너지 사업 관련 자료를 정리하며 정책과 현장 데이터가 얼마나 밀접히 연결되어 있는지를 배웠습니다.
이런 꼼꼼함과 책임감은 공단의 사업관리나 정책지원 업무에도 도움이 될 거라 생각합니다.
한국광해광업공단은 자원개발에서 환경복구까지 전주기를 관리하는 유일한 공공기관입니다.
시험에서 좋은 성적을 얻지는 못했지만, 그 과정을 통해 포기하지 않고 계획을 끝까지 이어가는 습관을 배웠습니다.
이후 졸업연구를 준비할 때 이끈기가 큰 힘이 되었습니다.
지금은 신중한 성격이 발표력과 결합되어 안정적인 소통능 력으로 바뀌었습니다.
대학교 1학년 때 처음으로 현장실습에 참여했을 때의 경험이 아직도 기억에 남습니다.
그 과정에서 느낀 것은 꾸준히 기록하고 반복하는 태도가 결국 성장을 만든다는 점이었습니다.
성장 과정에서 가장 크게 배운 것은 문제를 피하지 않고 마주하는 자세입니다.
혼자서 잘하는 것보다 함께 완성하는 일이 훨씬 큰 결과를 만든다는 사실을 몸소 배웠습니다.
성장 과정에서 꾸준히 유지해온 제습관은 기록입니다.
처음엔 단순한 일이었지만, 그 일을 성실하게 해냈기에 새로운 기회가 주어졌다고 생각합니다.
이 경험을 통해 협력은 단순히 함께 일하는 것이 아니라, 서로의 생각을 인정하는 데서 시작된다는 것을 배웠습니다.
해외자원개발 협력 프로그램에서 배운 ESG 경영 사례를 참고해, 공단의 정책과 현장관리가 국제기준에 부합하도록 돕고 싶습니다.
장기적으로는 공단의 기술개발사업이나 국제협력 분야에서 전문성을 쌓고 싶습니다.
현장에서 배운 문제 해결력과 데이터 분석 경험을 살려 지속가능한 자원산업 구축에 기여하고 싶습니다.
Q2.자소서에서 언급한 '폐광지역 복원 프로젝트' 경험을 통해 얻은 점은 무엇입니까?
Q3.본인의 강점을 광해관리 업무에 어떻게 활용할 수 있을까요?
공단 업무에서도 세부적인 주의력을 유지하되, 큰 방향을 잊지 않도록 항상팀 단위 일정과 목표를 공유하며 협업하려 합니다.
저는 광해복구와 폐광지역 활용사업에 가장 큰 관심을 가지고 있습니다.
Q8.공단의 ESG 경영 확대에 대해 어떻게 생각하나요?
공단이 추진하는 탄소저감형 복구기술, 해외협력사업은 ESG의 실제 실천이라고 생각합니다.
Q9.본인이 생각하는 공공기관 직원으로서 가장 중요한 태도는 무엇입니까?
공공기관 직원에게 가장 중요한 태도는 정직함과 책임감이라고 생각합니다.
공공기관의 업무는 결과뿐 아니라 과정의 신뢰가 중요하다고 생각합니다.
Q10 .장기적으로 어떤 직원으로 성장하고 싶습니까?

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