1. [강력추천] 산업간호사 (역대 과년도) .hwp
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저는 산업간호사가 근로자의 건강을 보호하고 증진하는 핵심 전문가라고 생각합니다.
저는 대학에서 산업보건학을 전공하며 근로자 건강관리, 유해요
또한 현장 경험을 통해 근로자와의 신뢰 형성이 보건관리의 핵심이라는 점을 배웠으며, 이는 향후 산업간호사로서 건강증진 프로그램을 설계하고 실행하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
Q7.산업 보건에서 간호사의 역할은 무엇이라 생각하나요?
무엇보다 근로자와의 상담을 통해 신뢰를 형성하고, 건강관리의 실질적인 변화를 이끌어내는 것은 간호사만이 할 수 있는 영역이라고 생각합니다.
Q2. MZ세대 근로자의 건강관리에서 주의할 점은 무엇이라고 생각하나요?
Q3.고령 근로자 건강관리의 중요성은 무엇인가요?
저는 고령 근로자 건강관리가 앞으로 산업보건의 핵심과제가 될 것이라고 생각합니다.

산업 간호사 직무 이해-10문항
자기소개 및 인성질문-10문항
병원 간호가 질병이 발생한 이후 환자의 치료와 회복을 돕는 치료 중심의 역할이라면, 산업간호는 질병이 생기지 않도록 사전에 예방하고 근로자의 건강을 지키는 관리 중심의 역할을 수행합니다.
산업간호사의 3대 핵심 업무는 건강관리, 건강증진, 보건교육이라고 생각합니다.
산업안전보건법에서는 간호사를 보건관리자로 규정하고 있으며, 근로자의 건강을 유지·증진하기 위해 사업장에서 반드시 선임해야 하는 전문가로 명시하고 있습니다.
법에 따르면 보건관리자는 근로자에 대한 건강진단을 주관하고 결과를 관리하며, 질병 예방 및 건강증진을 위한 교육과 상담을 수행해야 합니다.
대학 시절 산업보건학을 배우며 '예방 중심의 간호'가 사회 전체의 건강수준을 높이는 중요한 역할임을 깨달았고, 현장실습을 통해 실제 근로자들의 건강 문제를 해결하면서 산업간호사의 필요성을 체감했습니 다.
저는 이러한 경험을 통해 산업간호사로서 근로자의 건강을 보호하고, 조직이 더 건강하게 성장하도록 돕는 일을 제 인생의 소명으로 삼게 되었습니다.
이러한 경험을 바탕으로 귀기관의 보건관리체계 안에서 근로자 개인의 건강뿐 아니라 조직 전체의 건강문화를 확산시키는 역할을 하고 싶습니다.
Q9.산업 보건 분야에서 가장 흥미롭게 느낀 점은 무엇인가요?
건강관리 프로그램은 무엇인가요?
대표적으로 정기 및 특수건강진단을 통한 건강관리, 근골격계 질환 예방 프로그램, 금연·절주와 같은 생활습관 개선 프로그램, 직무 스트레스 관리 프로그램, 정신건강증진 프로그램, 여성근로자 맞춤 건강관리, 그리고 고위험 군 근로자를 대상으로 한 사후관리 프로그램 등이 있습니다.
Q3.스트레스 관리 프로그램을 설계한다면 어떻게 하겠습니까?
Q5. 직무 스트레스 평가는 어떻게 진행하나요?
직무 스트레스 평가는 표준화된 설문지를 사용하여 근로자의 직무환경, 업무 부담, 보상, 조직문화, 대인관계 등의 요인을 종합적으로 평가합니다.
응급상황 발생 시 가장 중요한 것은 초기 대응과 체계적인 보고입니다.
Q4. 응급상황에서 여러 환자가 동시에 발생하면 우선순위를 어떻게 정할까요?
Q1.산업 보건팀 외 다른 부서와 협업한 경험이 있나요?
저는 이 경험을 통해 단순히 상사의 의견에 따르는 것보다, 객관적 근거를 바탕으로 합리적인 의견 을 제시하는 것이 더 나은 결과를 만들 수 있다는 것을 배웠습니다.
저는 산업간호사에게 가장 중요한 덕목은 책임감과 소통이라고 생각합니다.
Q8.기 밀유지와 보고의무가 충돌할 때 어떻게 하시겠습니까?
Q6. 협업에서 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
Q7.본인이 도전적인 태도를 보였던 경험은 무엇인가요?
저는 최근 산업현장에서 가장 주목하고 있는 이슈는 근로자의 정신건강관리라고 생각합니다.
저는 고령 근로자 건강관리가 앞으로 산업보건의 핵심과제가 될 것이라고 생각합니다.
Q4.정신건강관리 프로그램은 어떻게 운영해야 한다고 생각하나요?
저는 정신건강관리 프로그램은 예방, 조기 발견, 사후관리의 세단계로 운영되어야 한다고 생각합니다.
저는 근로자 건강센터는 특히 중소기업이나 소규모 사업장에서 큰 역할을 한다고 생각합니다.
저는 앞으로 산업간호사로 근무하게 된다면, 근로자 건강센터와 적극 협력하여 검진 사후관리, 교육 프로그램, 고위험군 상담 등을 강화하고 싶습니다.
이를 통해 사업장 내 보건관리의 사각지대를 줄이고, 보다 체계적인 건강관리를 실현할 수 있다고 생각합니다.

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