2025년도 제2차 공무직(시설관리직) 자기소개서 자소서 및 면접질문

1. 한국연구재단 2025년도 제2차 공무직(.hwp
2. 한국연구재단 2025년도 제2차 공무직(.pdf
시설관리 업무는 기술적 숙련도만으로는 완전하지 않습니다.
한국연구재단 시설관리직을 지원한 이유는 무엇인가요?
한국연구재단은 국가연구개발의 핵심기관으로, 그 기반이 되는 시설관리의 중요성이 매우 큽니다.
시설관리 업무 수행 시 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
시설관리 업무에서 협력업체와의 갈등이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까?
입사 후 3년 내에는 연구재단의 주요 시설 설비를 데이터 기반으로 관리하는 체계를 구축하고 싶습니다.
한국연구재단에 지원한 동기와 직무수행 계획을 서술하시오.
한국연구재단에서 본인이 지원한 직무를 수행하는 데 있어 가장 중요하다고 생각하는 직업윤리에 대해서술하고, 이를 지키기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 서술하시오.
특히 연구장비, 전력·냉난방·통신설비의 운영안정성을 확보하는 것은 연구의 연속성을 지탱하는 핵심기반입니다.
저는 대학시설관리협력 프로젝트에 참여하면서 협력업체와의 의견 충돌을 조율한 경험이 있습니다.
당시 교내 건물 냉난방 시스템 개선사업에서 학생 대표로 참여하여, 에너지 절감을 위해 야간시간대 일부 구역 냉방을 제한하는 방안을 제시했습니다.
저는 '효율적인 에너지 절감'을 중시했고, 협력업체는 '설비 안정성 유지'를 우선시했습니다.
이후 회의에서는 상호 입장보다 '데이터와 원칙'에 기반한 협의가 이루어졌고, 결국 제한운전 방안이 시범 적용되었습니다.
따라서 업무를 수행함에 있어 '정확한 보고', '기록의 투명성', '규정 준수'가 무엇보다 중요합니다.
외주인력 및 협력업체와의 계약·점검 과정에서도 공정성과 투명성을 지키며, 공공기관의 신뢰에 걸맞은 업무수행을 실천하겠습니다.
저는 '한번의 부주의가 한 연구를 멈출 수 있다'는 경각심을 잊지 않고, 항상 정직하고 책임 있는 태도로 연구재단의 시설을 관리하겠습니다.
한국연구재단 시설관리직을 지원한 이유는 무엇인가요?
시설관리 업무 수행 시 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
시설관리 업무에서 협력업체와의 갈등이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까?
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