1. 건강보험심사평가원 청년인턴 자기소개.hwp
2. 건강보험심사평가원 청년인턴 자기소개.pdf

특히 행정업무에서는 결과보다 과정이 더 중요하다고 믿습니다.
업무를 처리할 때 개인적 판단보다는 규정과 절차에 따라 결정해야 합니다.
행정업무 는 공정성이 곧 신뢰라고 생각합니다.
이런 과정을 통해 각 팀의 업무가 서로 연결되도록 조율할 수 있었습니다.
Q1.일을 처리할 때 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가요?
업무를 수행할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 절차와 근거입니다.
Q2. 공공기관 업무에서 절차를 중시해야 하는 이유는 무엇이라고 생각하나요?
Q6. 새로운 업무를 배울 때 본인만의 방식이 있나요?

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.
절차를 정확히 따르는 것이 업무의 신뢰를 높이는 길이라고 생각해 항상 단계별 확인 절차를 습관화하고 있습니다.
이후에는 입력·검토·확인·보고의 순서를 명확히 구분하고, 각 단계마다 체크리스트를 만들었습니다.
업무를 처리할 때 개인적 판단보다는 규정과 절차에 따라 결정해야 합니다.
당시에는 아쉬움이 있었지만, 이후 다른 학생들의 신청서를 검토할 때 한결같은 기준으로 판단할 수 있었습니다.
이러한 경험을 통해 저는 어떤 업무든 '기록을 통한 근거 확보', '절차 중심의 처리', '공정한 판단 기준'이 핵심이라는 사실을 배웠습니다.
당시 저희 팀은 학과 축제를 준비하는 역할을 맡았고, 저는 예산과 일정 관리, 팀 내 조율을 담당했습니다.
일부 팀원은 무대 장비에 예산을 집중해야 한다고 주장했고, 다른 팀원은 참여형 부스에 더 많은 비용을 써야 한다고 했습니다.
이런 과정에서 팀원 간 신뢰가 회복되었고, 이후 협의 과정에서도 의견 충돌이 줄었습니다.
매일 수행한 업무나 학습 내용을 기록하면서 부족한 점을 확인하고, 이를 개선할 수 있는 방법을 찾아 실천하는 습관을 유지하고 있습니다.
학술제의 목표는 학과 학생들이 한 학기 동안 진행한 연구결과를 공유하고, 발표를 통해 서로의 성장을 독려하는 것이었습니다.
처음에는 단순한 발표 행사로만 생각했지만, 학생 참여율이 낮으면 취지가 무색해진다는 점을 깨닫고, 더 많은 학생이 참여할 수 있는 방향으로 운영방식을 바꾸기로 했습니다.
이를 바탕으로 팀 회의에서 '포스터 발표 부문'과 '온라인 영상발표'를 새롭게 제안했습니다.
이런 과정을 통해 각 팀의 업무가 서로 연결되도록 조율할 수 있었습니다.
업무를 수행할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 절차와 근거입니다.
Q2. 공공기관 업무에서 절차를 중시해야 하는 이유는 무엇이라고 생각하나요?
이런 경험을 통해 원칙을 지키는 것이 조직의 신뢰를 쌓는 일임을 느꼈습니다.
Q3.갈 등 상황에서 주도적으로 문제를 해결한 경험을 말씀해 주세요.
저는 갈등 상황에서도 감정보다 근거로 대화하는 것이 문제 해결의 핵심이라고 생각합니다.
Q5.본인의 성장방식이나 학습 습관에 대해 말씀해 주세요.
Q6. 새로운 업무를 배울 때 본인만의 방식이 있나요?
Q7.성장 과정에서 가장 큰 도전은 무엇이었고, 어떻게 극복했나요?
꾸준히 배우며 개선하는 과정에서 '성장은 완벽보다 개선에 있다'는 것을 깨달았습니다.
Q10.인턴으로 근무하면서 이루고 싶은 목표가 있다면 말씀해 주세요.
특히 심사평가원의 업무는 데이터 관리와 정확한 절차가 핵심이기 때문에, 작은 업무라도 꼼꼼히 수행하며 신뢰받는 인턴이 되고 싶습니다.

업무, 과정, 발표, 팀, 목표, 절차, 의견, 참여, 경험, 생각, 행정, 행사, 통해, 결과, 정리, 학생, 단순하다, 근거, 처리, 기록