경영학과 1학년 인간과사회 중간과제물

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이 책은 한국 사회에서 소외와 차별을 경험한 집단인 한센인들의 삶을 중심으로, 질병과 사회적 낙인이 어떻게 개인과 집단을 배제하는 도구로 작동했는지를 사회학적으로 조명 한다.
질병 낙인 무균사회와 한센인의 강제격리』는 한국 사회에서 한센병 환자들이 겪어야 했던 제도적 차별과 사회적 고립을 분석한 책이다.
인간은 누구나 질병과 취약성을 경험할 수 있는 존재이며, 따라서 특정 집단을 차별하거나 배제하는 것은 결국 우리 사회 전체의 문제라는 것이다.
질병 낙인 무균사회와 한센인의 강제격리』는 이 과목의 주제와 정확히 맞닿아 있다.
질병 낙인 무균사회와 한센인의 강제격리』는 질병과 낙인이 개인과 집단을 어떻게 배제하는지를 사회학적으로 분석한 저서다.
이 책은 한국 사회에서 소외와 차별을 경험한 집단인 한센인들의 삶을 중심으로, 질병과 사회적 낙인이 어떻게 개인과 집단을 배제하는 도구로 작동했는지를 사회학적으로 조명 한다.
질병 낙인 무균사회와 한센인의 강제격리』는 한국 사회에서 한센병 환자들이 겪어야 했던 제도적 차별과 사회적 고립을 분석한 책이다.
한센병은 의학적으로 충분히 치료 가능한 질병임에도 불구하고, 역사적으로 사회적 두려움과 편견으로 인해 환자들은 강제 격리와 배제를 경험했다.
저자는 이 책을 통해 질병이 단순한 의학적 문제에 그치지 않고, 사회적 낙인과 권력구조 속에서 어떻게 의미가 부여되는지를 밝힌다.
저자 는 이 세 가지 요소를 통해 질병과 낙인의 사회학을 탐구하면서, 사회가 만들어내는 차별 구조와 그것을 극복하기 위한 연대의 가능성을 모색한다.
저자는 한센인에 대한 강제 격리와 차별을 단순히 과거의 사건으로 보지 않는다.
예를 들어 코로나 19팬데믹 당시 특정 집단이나 지역이 바이러스 확산의 원인으로 낙인찍히고 배제되는 경험은 과거 한센병 낙인의 구조와 닮아 있다.
인간은 누구나 질병과 취약성을 경험할 수 있는 존재이며, 따라서 특정 집단을 차별하거나 배제하는 것은 결국 우리 사회 전체의 문제라는 것이다.
이러한 현실을 직시하면서, 나는 경영학도로서 기업과 조직이 사회적 책임을 다하는 것이 단순한 도덕적 선택이 아니라 공동체 지속가능성을 위한 필수조건임을 다시금 깨닫게 되었다.
한센인의 사례는 개인의 문제가 아니라 제도적·문화적 차원에서 발생한 집단적 차별의 결과였다.
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