2025 한양대학교 사무직-입학사정관(ERICA) 자기소개서 지원서

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2. 2025 한양대학교 사무직-입학사정관(ER.pdf
지원 분야와 관련된 지식·기술 및 경험, 그리고 교직원으로서의 기여 방안
저는 대학 홍보 및 입학 업무 경험과 데이터 분석 역량을 바탕으로 한 양대학교 입학사정관 직무에 적합한 역량을 보유하고 있습니다.
이 전 교육기관 근무시, 입학설명회 기획·운영, 지원자 데이터 관리, 전형결과 분석업무를 맡아 연간 1,200명 이상의 지원자 데이터를 처리하였습니다.
저는 규정 준수가 모든 지원자에게 동일한 기회를 보장하는 핵심 원칙임을 설명하고, 대신 해당 학생이 다음 전형에 불이익 없이 지원할 수 있도록 준비자료와 상담을 제공했습니다.
이 전 교육기관 근무시, 입학설명회 기획·운영, 지원자 데이터 관리, 전형결과 분석업무를 맡아 연간 1,200명 이상의 지원자 데이터를 처리하였습니다.
이러한 경험은 한양대학교 ERICA 캠퍼스의 입학정책 수립과 홍보전략 실행에 직접 기여할 수 있습니다.
입학사정관으로서 저는 전형별 데이터 기반 분석을 통해 지원자 선발의 공정성을 높이고, 다양한 교육이력을 가진 학생들이 한양대학교에 도전할 수 있도록 홍보채널을 확장하며, 건학이념인 '사랑의 실천'을 반영한 학생 선발과 전형 개선에 힘쓰겠습니 다.
먼저, 최근 3년간 입학설명회 Q\&A 데이터를 분석해 학생·학부모가 가장 많이 묻는 질문을 추출했습니다.
이 경험을 통해 문제 해결은 데이터 분석과 사용자 중심 설계에서 시작된다는 통찰을 얻었으며, 이는 입학사정관 직무에서도 지원자 경험 개선에 적용할 수 있습니다.
특히 온라인 생중계 설명회를 도입해 접근성을 높였으며, 참가자 데이터를 분석해 재참여율이 높은 학교에 추가 방문했습니다.
저는 규정 준수가 모든 지원자에게 동일한 기회를 보장하는 핵심 원칙임을 설명하고, 대신 해당 학생이 다음 전형에 불이익 없이 지원할 수 있도록 준비자료와 상담을 제공했습니다.
나아가, 지역사회와의 연계를 통해 소외계층 학생 대상 진로·진학 프로그램을 확대하여 대학과 사회공동체에 기여하겠습니다.
공정성은 지원자 선발의 신뢰를 유지하는 기본이며, 데이터 분석은 지원자 특성과 전형 효과를 파악하는 데 필수입니다.
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