본아이에프 SM(영업관리) 자기소개서

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특히 프랜차이즈는 가맹점과 고객, 본사의 3자 신뢰를 기반으로 성장하는 산업이며, 그 중심에는 매장의 운영상태를 진단하고 문제 해결을 주도하는 SM의 역할이 있음을 깨닫게 되었습니다.
제가 본 아이에프의 SM 직무를 선택한 이유는 '현장과 본사의 간극을 좁히는 사람'이라는 직무의 핵심 가치에 깊이 공감했기 때문입니다.
저는 브랜드 가치를 유지하면서도 가맹점의 수익을 실질적으로 끌어올리는 본사-현장 연계형 전략을 직접 실행하는 역할에 매력을 느껴 SM 직무에 지원하게 되었습니다.
따라서 본사와 가맹점 간의 지속적인 커뮤니케이션과 상호 이해가 매우 중요하다고 생각합니다.
단순한 제조업무를 넘어, 점주님이 본사 담당자와 매장 행사나 신제품 런칭 등에 대해 논의하는 과정을 가까이서 보며 본사 SM 직무의 존재를 인식하게 되었고, 프랜차이즈라는 산업이 단순 음식 판매가 아닌 '시스템 기반의 브랜드 경영'임을 느꼈습니다.
특히 프랜차이즈는 가맹점과 고객, 본사의 3자 신뢰를 기반으로 성장하는 산업이며, 그 중심에는 매장의 운영상태를 진단하고 문제 해결을 주도하는 SM의 역할이 있음을 깨닫게 되었습니다.
제가 본 아이에프의 SM 직무를 선택한 이유는 '현장과 본사의 간극을 좁히는 사람'이라는 직무의 핵심 가치에 깊이 공감했기 때문입니다.
저는 브랜드 가치를 유지하면서도 가맹점의 수익을 실질적으로 끌어올리는 본사-현장 연계형 전략을 직접 실행하는 역할에 매력을 느껴 SM 직무에 지원하게 되었습니다.
본아이에프의 SM으로 근무하게 된다면, 단기적으로는 가맹점의 영업 현황을 빠르게 파악하고, 점주의 운영상 어려움을 효과적으로 해결해주는 '문제 해결형 관리자'로 성장하고 싶습니다.
본 아이에프의 SM으로서 점주와 고객, 본사 사이의 가치를 연결하는 역할을 진정성 있게 수행하며, 외식산업의 지속가능한 성장모델을 함께 만들어가고 싶습니다.
반면 단점은 가맹점의 자율성과 수익구조가 본사의 정책에 큰 영향을 받기 때문에, 불신이 생기면 갈등이 쉽게 발생할 수 있다는 점입니다.
따라서 본사와 가맹점 간의 지속적인 커뮤니케이션과 상호 이해가 매우 중요하다고 생각합니다.
본 아이에프 브랜드 중 가장 좋아하는 브랜드는 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
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