HP_배회관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

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배회관리(HP WAY)
목 차
1. HP사 소개
2. HP의 배회관리
3. HP WAY의 성과
1. HP 소개와 창립
1939년 창립
David Packard Bill Hewlett

초우량 글로벌기업
첨단정보사업 분야
탁월한 제품의 성능과 지원

미국 실리콘밸리의 시조
2. HP의 배회관리
(1) Y이론과 HP사의 Z이론
(2) HP WAY란
(3) HP WAY의 적용
맥그리거의 Y이론
일이란 반드시 고통스러운 것만은 아니며 그때 그때의 환경과 조건에 따라서는 즐거움과 만족의 원천이 될 수도 있으며, 인간은 자기 스스로 통제하며 또한 책임질 줄도 안다
HP사의 Z이론
Z이론을 위해 노력하려 할 때 종업원 자신의 욕구충족과 조직목표 달성이 이루어진다
모든 구성원들이 합의적 의사결정 과정에 참여
근로자와 경영자가 품질분임조를 구성
공동 작업
HP WAY란
HP만의 특별한 목표 중심의 경영 철학
자유로운 의사결정 가능
성공적인 결과를 구성원들의 성과로 인정
기술과 능력을 향상시킬 수 있는 기회 부여
항상 신뢰와 믿음으로 대함
개인존중, 인간 중심의 기업문화
HP WAY의 적용
HP WAY의 적용
오픈도어 정책
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