성장 과정 및 학교생활[500자 이내] 공백 포함 : 482자/837B ytes
긍정적이고 친화력을 갖춘 SPP 인하지만 정이 워낙 많은 것이 단점입니다".
SPP조선 해외영업부에서 근무하게 된다면 저만의 친화력을 발휘하여 직장 내에서는 여러 선배님들과 동료들과 함께 좋은 분위기에서 조화롭게 근무할 수 있도록 앞장서고, 대외적으로는 원만하게 성과를 도출하도록 노력할 것입니다.
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SPP조선 해외영업부에서 근무하게 된다면 저만의 친화력(메모: 앞에서 설명한 것들을 '친화력'으로 단순화시키기에는 부족합니다.)을 발휘하여 직장 내에서는 여러 선배님들과 동료들과 함께 좋은 분위기에서 조화롭게 근무할 수 있도록 앞장서고, 대외적으로는 원만하게 성과를 도출하도록 노력할 것입니다.
예시.<긍정적이고 친화력을 갖춘 SPP人, 하지만 지나치게 정이 많은 것이 단점입니다.>
SPP조선 해외 영업부에서 근무하게 된다면 저의 이러한 인간관계 역량을 발휘하여 여러 선배님 및 동료들과 좋은 분위기에서 조화롭게 근무할 수 있도록 앞장설 것이며, 이를 바탕으로 좋은 실적도 만들어낼 것입니다.
SPP의 해외영업인으로서 우선 저에게 주어진 업무에 최대한 빨리 숙달이 되도록 노력할 것입니다.
성장 과정 및 학교생활[500자 이내] 공백 포함 : 482자/837B ytes
성격-장점과 단점을 중심으로 기술해 주십시오[500자 이내] 공백 포함 : 498자/862B ytes
지 원동기[500자 이내] 공백 포함 : 490자/860B ytes
SPP그룹의 인재상(혁신인, 조직인, 기술인) 중 하나를 택해 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오[500자 이내] 공백 포함 : 489자/837B ytes
500자 이내] 공백 포함 : 498자/862B ytes
SPP조선 해외영업부에서 근무하게 된다면 저만의 친화력을 발휘하여 직장 내에서는 여러 선배님들과 동료들과 함께 좋은 분위기에서 조화롭게 근무할 수 있도록 앞장서고, 대외적으로는 원만하게 성과를 도출하도록 노력할 것입니다.
저도 지난 7년간 항상 위기를 기회 삼아 성공으로 이끌었습니다.
핵심 수익구조 인수주활동을 위해서는 기본적 업무수행 능력뿐 아니라 도전의식과 글로벌 마인드를 겸비한 인재가 필요하다고 생각합니다.
하지만 저는 여기에 좌절하지 않고 모르는 내용은 교수님에게 직접 찾아가 끊임없이 질문하고 적극적으로 매달려 알고 배우고 넘 어갔습니다.
그리고 이 과정을 통하여 글로벌 역량 및 무역 관련 000,000의 역량을 쌓을 수 있었으며 (메모:무역 관련 어떤 역량을 쌓았는지 구체적으로 기재하는 것도 좋겠습니다.), 더불어 자신의 꿈을 자신의 손으로 키우는 자립심을 배웠다고 자신합니다.
긍정적이고 친화력을 갖춘 SPP 인하지만 정이 워낙 많은 것이 단점입니다".(메모: 1.띄어 쓰기 유의 2. '인'을 한자로 표기하는 것이 어떤가 생각합니다.의미 전달의 용이함을 위하여...예시."긍정적이고 친화력을 갖춘 SPP人, 하지만 정이 많은 것이 단점입니다".)
메모: 인용의 경우""를 넣어주세요. 예시.이제는 "무엇을 아느냐가 아니라 누구를 아느냐"가 중요한 시대입니다) 어린 시절부터 인간관계의 중요성과 예의를 알아야 사람을 잘 사귈 수 있다는 부모님의 가르침 아래 성장하였고 저는 이를 실천하기 위해 노력하여 사람의 지위나 나이에 상관없이 다양한 의견을 존중할 줄 안다는 것이 가장 큰 장점입니다.
메모: 1.주술 관계 등을 고려하여 글을 다듬을 필요가 있습니다.2.문장이 너무 깁니다.간결하게 정리하세요.)
예시.<긍정적이고 친화력을 갖춘 SPP人, 하지만 지나치게 정이 많은 것이 단점입니다.>
메모: 개인적인 노력 말고팀 단위로 노력한 부분도 함께 드러났으면 합니다.) 또한 발표 당시 서툰 영어를 보조하기 위해 새로 찾은 자료나 저의 의견을 담은 EZ VID라는 소프트웨어는 다른 팀에게는 없는 독특한 시각 자료로 활용되었습니다.
다양한 기업의 사례 분석과 처음 접하는 Nodexl프로그램을 이용하여 유튜브 데이터를 분석하는 프로젝트였기에 꽤 어려움이 있었지만, 조원들과 지속적으로 토의하고 교수님에게도 직접 찾아가 질문하며 프 로젝트를 이끌고 나갔습니다.
SPP의 해외영업인으로서 우선 저에게 주어진 업무에 최대한 빨리 숙달이 되도록 노력할 것입니다.
더불어 회사와 개인이 함께 성장할 수 있는 구조를 만들어가기 위해서는 무엇보다 회사에 대한 충성심이 우선되어야 한다고 생각합니다.