국민건강보험공단-일반사무자 기소개서 항목
부모님께선 언제나 맡은 일에 대한 책임감을 강조하셨습니다.
끈기를 가지고 노력한 결과, 이듬해 목표 대학 진학에 성공했습니다.
자기소개서 질문항목은 주로 성장 과정/ 강점/지원 동기의 3가지로 구성됩니다
국민건강보험공단의 경우 3개의 질문항목을 제시하는 데 1번은 팀플레이, 2번은 스트레스 관리(고난 극복 사례), 3번은 성장 과정+강점, 4번은 지원 동기+입사 후포부로 분류됩니다.
아르바이트라 해도 절대 지각하면 안 된다."수능 후 아르바이트를 가는 제게 어머니가 하신 말씀입니다.
인도 봉사단에서 봉사 프로그램을 준비할 때, OOO 단체로부터의 지원 예산 삭감으로 팀원들과 기획한 '태권도 무대'와 '미술수업'이 무산될 뻔했습니다.
제가 솔선수범하여 팀을 위해 노력하자, 팀원들에게 커다란 동기부여가 되어, 주말 연습도 불사하며 태권도 무대를 준비했고, 또, 다른 어떤 조보다 다채로운 미술수업을 준비할 수 있었습니다.
조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표 달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
끈기의 중요성을 강조하신 부모님의 가르침 덕분에 제게 가장 힘들었던 일도 성공으로 마무리할 수 있었습니다.
목표대학에 진학하고자 하는 꿈이 있었기에, 재수를 시작했습니다.
수험 기간 내내 지키고자 한 것은 '뒤돌아보지 않는 것'이었습니다.
대학교에 진학한 친구들을 보기보다는, 제 목표에 집중하며 1년 뒤의 모습을 그렸습니다.
끈기를 가지고 노력한 결과, 이듬해 목표 대학 진학에 성공했습니다.
대학생 마케터, 해외 봉사단, 멘토링 활동 등 활동적인 삶을 살아온 저의 가장 큰 장점은 친화력입니다.
OOOOOOO기자단으로 활동하면서도 특유의 친화력을 바탕으로 여러 인터뷰를 유쾌하게 진행하며, 타인과의 첫 만남에서 벽을 허무는 노하우를 터득했습니다.
국민건강보험공단에서 얼마나 오래가 아닌 어떻게 건강하게 사느냐를 국민들에게 알리고 싶어 지원하였습니다.
대학생 마케터 활동, 해외 봉사단에서 조직생활을 미리 경험하고, 리더로서 팀을 운영하며 팀원을 관리하고 지원했습니다.
조직생활을 통해 얻은 융통성으로 사내 동료와 고객 모두 에 어울리는 동반자가 되어, 국민건강보험공단과 고객 사이를 단단히 연결해 가겠습니다.
국민건강보험공단의 경우 3개의 질문항목을 제시하는 데 1번은 팀플레이, 2번은 스트레스 관리(고난 극복 사례), 3번은 성장 과정+강점, 4번은 지원 동기+입사 후포부로 분류됩니다.
조직관리 역량을 보는 질문입니다
순서바꿈--> 주변 태권도장을 방문해 태권도도 복대여를 끈질기게 협상했습니다.) 또한 수채화s q rt색 연필의(도)구 입비용을 줄이기(비용절감을) 위해, 2명이 쓸 수 있도록 색연필을 하나하나씩 절반으로 쪼개고 쓰기 쉽게 깎았습니다
쪼갰습니다).(제가) 솔선수범의 자세를 바탕으로 (하여)팀을 위해 노력하자, 구성(팀)원들에게 커다란 동기부여가 되었습니다.
그런데 지원자의 팀 내 역할이 무엇인지 명확하게 제시하지 않은 것이 유감입니다.
제가 솔선수범하여 팀을 위해 노력하자, 팀원들에게 커다란 동기부여가 되어, 주말 연습도 불사하며 태권도 무대를 준비했고, 또, 다른 어떤 조보다 다채로운 미술수업을 준비할 수 있었습니다.
강점은 일반적으로 타 지원자와 차별화된 본인만의 장점을 2~3개 내세우고 단점은 1개 정도 드는 게 보통입니다
중요한 것은 단점은 통상 장점의 반대편에 있는 요소를 제시하며 반드시 지금은 극복했거나 개선 노력 중이라는 것을 같이 써야 한다는 것입니다.
스펙을 배제하는 현재 채용제도 변화에서 자기소개서의 중요성은 경쟁에서 차별화되는 중요한 수단이며 한편으로는 채용담당과 간접적 소통의 장입니다