1. 신성통상 해외영업 직무 첨삭자소서.docx
2. 신성통상 해외영업 직무 첨삭자소서.pdf

그 부분을 중점에 두고 내용을 작성해주시기 바랍니다.
성장 과정이라고 해서 어렸을 때 사례를 작성하신 것 같으나 그렇다고 한다면 내용을 좀 더 변경해줘야겠네요.
책임감이라는 용어를 다시 작성해주신 부분은 좋습니다.
잘 작성해주셨으나 앞서 제가 추가한 분량이 있어 이 부분을 수정해봤습니다.
목표를 가장 먼저 작성해주셨네요.
일단 왜 신성통상인지에 대한 설명이 없기에 그 내용을 작성해주시기 바랍니다.
잘 작성해주셨습니다.
나의 역량을 설명해 줄 때는 좀 더 확정적인 표현을 작성해주시는 것이 좋습니다.

저의 뛰어난 적응력과 책임감으로 많은 야근과 힘든 회사 업무에도 발 빠르게 뛰어다니며 '역시 신성인은 똑 부러지네.'라는 말을 듣도록 하겠습니다.
그리고 이후부터는 이렇게 만들어 놓은 프로세스에 따라 재고조사를 진행하게 되었습니다.
바이어와 회사가 서로 이해하고 배려해야 함께 오랫동안 성장할 수 있다고 생각합니다.
섬유무역회사의 해외영업인에게 가장 중요한 것은 꼼꼼함을 바탕으로 한 시간 관리 능력이라고 생각합니다.
일반적으로 사례는 직무 연관성이 있는 사례로 작성하는 질문이 있고 직무연관성이 없어도 되는 질문이 있습니다.
현재 이 질문은 직무연관성보다는 직무연관성이 없어도 차별화된 경험이 있다면 그 사례를 작성해보라는 부분 같네요.
다음 질문에 소제목 작성하는 방법에 대해 설명해 드리겠습니다.
활동성이 있다는 것에 대한 배경 설명으로 유치원 사례를 사용하셨네요.
이미 10여년이 지난 사례로 OO님이 활동성을 갖고 있는 것에 대한 설명은 설득력이 없어 보입니다.
따라서 먼저 다가가 인사하고 샘플을 다른 팀보다 먼저 발송했다는 등의 표현은 핵심 어와 적합한 사례가 아니네요.
그리고 현재 기재하신 다른 팀보다 먼저 완료 발송했다는 것은 다른 팀에 결국 피해를 입었기 때문에 적합한 사례 제시는 아니라는 생각이 드네요.
그래서 그 표현은 변경해주시는 것이 좋겠습니다.
화장실을 가려고 했다는 것보다 더 좋은 표현이 있어 변경해봤습니다.
그리고 지팡이를 짚다라는 표현이 더 옳은 표현이라 변경해봤습니다.
중요한 것은 아래쪽에도 똑같이 작은 체구라고 표현해 주신 부분은 굳이 작성하지 않아도 될 표현을 반복적으로 했다고 밖에 생각되지 않네요.
가장 좋지 않은 것은 창의적으로만 적는 방법입니다.
결과적으로는 세 번째 방법이 가장 좋습니다.
따라서 두 번째 방법으로 꾸준히 작성해주시고 기회가 될 때, 셋째로 작성할 만한 표현이 생각날 때 세 번째 방법을 선택해주시는 것이 가장 좋다고 할 수 있겠죠.
당시 탁월한 업무 수행력으로 재고 정리를 깔끔히 마무리할 수 있었고, 프로세스화 시킨 경험이 있습니다.
성과를 두드러지게 작성할 필요가 있는데 그 부분이 잘 안 드러난 것 같네요.
따라서 직무보다는 기업에 좀 더 포커싱 해주시고 직무관련 내용은 앞으로의 비전부분에 좀 더 풍부히 나와주는 것이 좋겠습니다.
지원 동기를 작성하는 방법은 1.기업과 나와의 연관성 2.기업이 잘하는 부분 3.OO님의 목표 4.목표 달성을 위해 노력한 점 5.기업에 기여할 수 있는 바 순으로 작성해주시면 됩니다.
일단 왜 신성통상인지에 대한 설명이 없기에 그 내용을 작성해주시기 바랍니다.
기업과 나와의 연관성은 수업으로 끌어오시는 게 가장 편하기에 해당 내용을 작성해봤습니다.
이미 한 번 작성된 사례여도 지원 동기 부분에 다시 기재할 수 있으니 내용을 정리해서 기재해 주시기 바랍니다.
나쁘진 않으나 지원 동기에 제시되기보다 입사 후포부에 같이 녹여내서 작성해주시는 것이 좋겠네요.
다만 마지막 부분에 비슷한 표현이 반복되고 있어 한 문장을 정리해봤습니다.
사원 같은 아르바이트생이라는 표현은 매우 좋습니다.
혹은 아래쪽에 나오는 제3의 멤버라는 표현도 매우 좋은 것 같은데 그 점을 기재해주시면 어떨까요?
나의 역량을 설명해 줄 때는 좀 더 확정적인 표현을 작성해주시는 것이 좋습니다.

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