재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련

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중앙소방학교는 재난 및 안전 분야의 교육훈련 업무를 담당하는 사람들을 지원하기 위해 교재 및 미디어교육 자료를 무료 사용토록 하는 공공안전교육 지원 프로그램을 운영하고 있다.
중앙소방학교는 재난 및 안전 관련 교육훈련기관으로서 모든 직원에게 전문가로서의 도전 기회를 제공하고, 최고 전문가로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 노력하고 있다.
이에 따라 중앙소방학교는 "교육정책의 지향점을 재난 및 안전관리 분야의 핵심 전문가를 양성"하는데 두고 교육훈련 계획에 30여개의 분야별 전문가 양성과정을 신설 운영할 계획이다.
지방 현지 출장교육은 지방자치단체 현지 전임교관으로 위촉된 교육훈련 전문가들이 중앙소방학교 교수능력 향상반에 입교하여 2주간 교육훈련 전문교육을 받게 되고, 각 담당과목별로 중앙소방학교 전임교관과의 일대일 전수교육을 통해 교육훈련에 활용되는 교관용 교재, 교육자료 및 교수기법에 대해 전수받은 후 각 지방자치단체별교 육훈련 현장에 배치된다.
문제 해결과 성과중심의 액션러닝 교육 방식은 조직 내 중대한 영향을 미치는 전략적 업무 이슈를 다룬다는 점에서 일반적인 교육방식과 차이가 있으며, 교육생은 이슈를 해결해 가는 과정에서 프로젝트 기획능력과 리더십이 육성된다.
중앙소방학교는 재난 및 안전 관련 교육훈련기관으로서 모든 직원에게 전문가로서의 도전 기회를 제공하고, 최고 전문가로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 노력하고 있다.
이에 따라 중앙소방학교는 "교육정책의 지향점을 재난 및 안전관리 분야의 핵심 전문가를 양성"하는데 두고 교육훈련 계획에 30여개의 분야별 전문가 양성과정을 신설 운영할 계획이다.
그러나 다양한 재난 및 안전 관련 교육훈련 시설은 비용면에서 타 교육훈련시설에 비해 막대한 규모의 예산이 소요된다.
소방행정, 예방행정, 방호행정, 긴급대응분야 등 전문분야별 전문교관 공모 및 교수능력시험을 거처 엄격한 선발과 전국 단위 공무원 교육훈련 발전연구대회 우수입상자우선선발 운용지침 제정 추진하고 학과제 운영 및 계약직 박사급 전문교수 확보 등 장기발전과제를 소속 기관 개편 시 반영교육훈련의 전문성 강화해 나갈 것이며 현 교관단을 소방행정학과 등 4개 학과별로 재편하고 대학식학점제 도입 기본교육 이수 후 학과별 전문교육 이수학점에 따라 교육점수 추가하고 교관연 찬 대회 등을 통한 자체 교관의 전문 능력 수시 검증 일정 수준 미달 시 강의 투입 사전 차단 및 강의 연찬 반복실시 및 우수교관에 대한 해외연수, 표창, 인사상 우대 등 인센티브 부여를 확대하여 나갈 것이다.
또한, 모든 재난 유형별 전문가를 체계적으로 양성하기 위하여 미국 등 선진국에서 이미 시행되고 있는 지휘훈련 시뮬레이터에 의한 교육을 위하여 연차적으로 예산을 반영하여 화재 유형별, 태풍, 지진, 연기피난 등에 대한 시뮬레이터 시설을 확충하여 선진화, 과학화된 교육훈련체제를 확립해 나가고 있다.
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