직무평가 방법을 비교 분석하시오

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목차

직무평가 방법을 비교 분석하시오.

I. 직무평가의 의의

II. 직무평가의 목적

III. 직무평가의 요소

IV. 직무평가의 방법
1. 비계량적 방법
1/ 서열법
2/ 분류법
2. 계량적 방법
1/ 점수법
2/ 요소비교법

* 참고문헌
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제