노사협의회
노사협의회
노사협의회
노사협의회란 노사의 대표자가 단체교섭의 대상이 되지 않는 근로조건이나 생산성 향상, 근로자의 복지, 교육, 훈련, 보건, 안전, 고충처리 등에 대하여 협의하는 제도이다.
이 제도는 경영권을 절대시하는 사고에서 벗어나 비록 한계적 의미를 가진 것이라 할지라도 기업경영 전반에 대하여 근로자의 의견을 듣고 노사가 협의한다는 입장으로서 노사관계를 개선하고 산업평화를 유지하는 데 도움이 되는 제도이다.
그러나 이 노사협의회가 추진되는 의도라든지 그에 참가하는 노사 간의 세력
... 자세한 내용은 본문 참고
노사협의회란 노사의 대표자가 단체교섭의 대상이 되지 않는 근로조건이나 생산성 향상, 근로자의 복지, 교육, 훈련, 보건, 안전, 고충처리 등에 대하여 협의하는 제도이다.
이 제도는 경영권을 절대시하는 사고에서 벗어나 비록 한계적 의미를 가진 것이라 할지라도 기업경영 전반에 대하여 근로자의 의견을 듣고 노사가 협의한다는 입장으로서 노사관계를 개선하고 산업평화를 유지하는 데 도움이 되는 제도이다.
그러나 이 노사협의회가 추진되는 의도라든지 그에 참가하는 노사 간의 세력
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[현황과전망] 노사협의회의 현황과 활성화방안
노사협의회의 현황과 활성화방안 목차 Ⅰ서론 Ⅱ본론 (1) 정의 및 노사협의회의 이해 (2) 노사협의회의 업무사항 (3) 노사협의회의 설치 및 구성 (4) 노사협의회의 현황 (5) 노사협의회의 문제점 (6) 노사협의.. -
노사협의회규정
노사협의회규정 제1장 총 칙 제2장 협의회 제3장 노사합의 부 칙 노사협의회규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 노동조합법의 노사협의회(이하 “협의회.. -
07년 개정법에 따른 노사협의회제도
07년 개정법에 따른 노사협의회제도 I. 서 1. 노사협의회의 의의 및 취지 노사협의회는 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구.. -
노사협의회와 단체교섭 제도의 상호 비교
노사협의회와 단체교섭제도의 상호 비교 I. 서 1. 단체교섭과 노사협의의 의의 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 .. -
단체교섭과 노사협의의 비교1
단체교섭과 노사협의의 비교 Ⅰ. 서 1. 단체교섭과 노사협의의 의의 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 노사협의란.. -
노사협의회의 의결사항
노사협의회의 의결사항과 관련한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노사협의회의 의의 노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기.. -
단체교섭과 노사협의
단체교섭과 노사협의의 비교 Ⅰ. 들어가며 1.단체교섭과 노사협의의 의의 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 노사협.. -
노사협의 제도
노사협의제도 전반의 개요에 대한 검토 Ⅰ. 노사협의제도의 의의 노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 하는 제도를 말한다. Ⅱ. 노사.. -
노사협의회규정 (제정/변경) 신고서
노사협의회규정 (제정/변경) 신고서 작성 서식입니다. 근로자참여 및 협력증진에관한 법률 시행규칙 제3조 제1항의 규정에 의하여 노사협의회 규정을 제정/변경 하였음을 신고합니다. < 세부 내역 > 1. 신고.. -
근참법상 노사협의회의 임무
노사협의회의 임무 전반의 근참법상 검토 1. 들어가며 근참법상 노사협의회는 협의사항, 의결사항, 보고사항 등에 대하여 협의회를 통해 처리하여야 하며, 이러한 부분의 의견 조율을 위한 임의 중재를 실시할 ..
