브룸(Vroom)의 기대이론
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브룸(Vroom)의 기대이론
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2019.07.05
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브룸(Vroom)의 기대이론
브룸(Vroom)의 기대이론
브룸의 기대이론(expectancy theory)은 동기부여이론 중에서 가장 널리 수용되는 이론으로, "모티베이션 정도는 행위의 결과에 대한 매력의 정도(유의성)와 결과의 가능성(기대), 그리고 성과에 대한 보상가능성(수단성)의 함수에 의해 결정된다."고 주장하였다.
개인의 어떤 심리적 과정에서 동기가 부여된다고 보았는데, 모든 사람은 어떤 노력(E : effort)을 하게 되면, 그에 따라 성과(P : performance)가 나타나고, 그 성과에 대한 보상(O : outcomes)이 주어진다고 보았다. 따라서 브룸은 이 과정에서 어떤 일을 하고자 하는 욕구가 큰 사람의 노력의 양이 많아질 것이고 노력의 양이 많아지면 성과나 보상도 당연히 많아지게 될 것이라고 주장하였다.
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브룸(Vroom)의 기대이론
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브룸(Vroom)의 기대이론
목차
브룸(Vroom)의 기대이론
I. 힘
II. 유인가
III. 기대
IV. 결과
V. 수단성
VI. 행위
* 참고문헌
...(이하 내용 생략)
브룸의 기대이론
브룸(Vroom)의 기대이론(expectancy theory)
목차
브룸(Vroom)의 기대이론(expectancy theory)
I. 1차 및 2차 수준결과
II. 유인성(유의성)
III. 수단성
IV. 기대감
V. 힘(동기부여)
VI. 능력
* ..
브룸의 기대이론의 운영
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동기부여에 관한 가장 포괄적인 설명은 브룸(Victer Vroom)의 기대이론(expectancy theory)에서 이루어지고 있다 비판적인 면이 있기는 하지만 대부분의 연구에서 나타난 결론은 기대이론..
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브룸의 기대이론
Vroom의 기대이론의 예
실증적 검증
브룸의 기대이론
1) 기대이론은 인지적 이론이며, 사람들을 ..
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1. 포터-로울러의 기대이론모형
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동기부여이론
Ⅰ. ..
[인적자원관리] 개인관리와 집단관리
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목차
* [인적자원관리] 개인관리와 집단관리
Ⅰ. 개인관리
1. 동기부여의 내용이론
1) 매슬로우(A. Maslow)의 욕구단계이론
2) 앨더퍼(C. P. Alderfer)의 ERG이론
3) ..
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목차
* 동기부여이론
Ⅰ. 매슬로우(Maslow)의 욕구 이론
제1단계: 생리적 욕구
제2단계: 안전의 욕구
제3단..
동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)
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동기부여의 과정이론(process theory)은 욕구가 행동으로 이어지는 심리적 과정에 초점을 맞추어 동기부여를 설명하고자 하는 이론이다. 즉 내용이론에서는 욕구가 발..