직위분류제의 개념(의의)과 특징(특성) 및 장단점, 직위분류제 수립절차
직위분류제의 개념(의의)과 특징(특성) 및 장단점, 직위분류제 수립절차
직위분류제의 개념(의의)과 특징(특성) 및 장단점, 직위분류제 수립절차
목차
직위분류제
I. 직위분류제의 의의
II. 직위분류제의 발전과 특징
III. 직위분류제의 수립절차
1. 기본 개념의 정의
1) 직위
2) 직급
3) 직군
4) 직렬
5) 직류
6) 등급
2. 직위분류제의 수립절차
1) 준비작업
2) 직무조사
3) 직무분석과 직무평가
4) 직급명세서의 작성
5) 정급
6) 유지 및 관리
IV. 직위분류제의 장단점
목차
직위분류제
I. 직위분류제의 의의
II. 직위분류제의 발전과 특징
III. 직위분류제의 수립절차
1. 기본 개념의 정의
1) 직위
2) 직급
3) 직군
4) 직렬
5) 직류
6) 등급
2. 직위분류제의 수립절차
1) 준비작업
2) 직무조사
3) 직무분석과 직무평가
4) 직급명세서의 작성
5) 정급
6) 유지 및 관리
IV. 직위분류제의 장단점
직위분류제
1) 직위분류제의 의의
직위분류제(Position classification)는 조직 내의 수많은 직위를 직무의 종류와 수준...(이하 생략)
1) 직위분류제의 의의
직위분류제(Position classification)는 조직 내의 수많은 직위를 직무의 종류와 수준...(이하 생략)
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[계급제] 계급제의 의의(개념)와 특징(특성), 계급제장단점, 한국(우리나라)의 계급제도 현황, 직위분류제와 계급제의 관계(차이점-비교)
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[직위분류제] 직위분류제의 개념과 구조, 수립절차, 효용성과 문제점, 우리나라(한국)의 직위분류제도
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