목 차
가. 관리자 부문
(1) 국내 외 관리자 인턴쉽
a. 채용계획 / 모집요강
b. 면접방식(직무자질능력test)
(2) 추천제 및 스카우트
a. 채용계획 / 모집요강
b. 면접방식(직무자질능력test)
(3) 기술 / 시설 담당 관리자
나. 캐빈승무원 부문
- 모집 및 요강 / 면접방식
(1) 방송 공개채용
(2) 신입인턴사원
(3) 추천제
경영 환경 분석
-S.W.O.T -
1. 경영 환경 분석(SWOT)
국내 / 외 경쟁사 동향
Southwest 항공
대한항공
역량강화 및 인재상
채 용 전 략
가. 관리자 PART
4. 채용전략
Ⅰ. 외국인 인턴
(1) 국내 외 관리자 인턴쉽
채용계획 - 글로벌시대에 전략적 업무를 수행하기 위한 국제선업무팀
구성, 최종 6명을 선발
① 외국의 명문대학 50개 대학을 선정하여 공고 후 인턴사원 모집(x배수)
② 세계의 국제화 세미나 포럼의 밀크로드 시스템 활용
**밀크로드시스템
: 국제화 세미나 포럼의 특성 상 많은 수의 국제대학생의 참여를 따로 만들
어진 부스를 통해 현장에서 실시하는 면접시스템
대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점 대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점입니다.
대한항공 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 :)
1. 대한항공 소개와 현황
2. 대한항공 기업 가치사슬 ..
대한항공 기업전략 사례분석과 대한항공 SWOT분석과 향후전략 제시 대한항공 기업전략 사례분석과 대한항공 SWOT분석과 향후전략 제시 보고서 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
1. 대한항공 소개
2. 대한항공 기업 핵심역..