중공업 대기업에서의 노사관계 유형에
관한 비교연구
-철강, 자동차, 조선산업의 세 기업을 중심으로-
지도교수宋復
이 논문을 문학박사 학위논문으로 제출함
연세대학교 대학원
사회학과
朴濬植
1991년 8월 일
박준식의 박사학위 논문을 인준함
심사위원 __________________________________인
심사위원 __________________________________인
심사위원 __________________________________인
심사위원 __________________________________인
심사위원 __________________________________인
감사의 말
....
대기업의 관리전략과 노동자 상태변화 <<대기업의 관리전략과 노동자 상태변화: 87년 전후를 중심으로>>
I . 문제의 제기
한국의 대기업에서는 87년의 전국적인 노동쟁의와 노조의 결성을 전후하여 대기업의 노사관계 관리전략과 노동자들의 상태에..
노사관계의 유형에 대한 연구 노사관계의 유형에 대한 연구
Ⅰ. 노사관계의 발전 단계
자본주의 사회의 노사관계 발전단계는 개별노사관계-대립노사관계-협력노사관계-신협력노사관계의 4단계로 구분할 수 있다. 개별노사관계는 전근대적 노사..
대기업과 중소기업의 상생을 위한 방안에 관한 연구 제목 : 대기업과 중소기업의 상생을 위한 방안에 관한 연구
[목차]
Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 본론 2
1절 상생 경영 2
1. 상생협력의 개념 2
2. 협력의 유형 2
3. 대기업과 중소기업의 협력 필요성 7
2절 대기업과 중..
대기업과 중소기업의 상생을 위한 방안에 관한 연구 제목 : 대기업과 중소기업의 상생을 위한 방안에 관한 연구
[목차]
Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 본론 2
1절 상생 경영 2
1. 상생협력의 개념 2
2. 협력의 유형 2
3. 대기업과 중소기업의 협력 필요성 7
2절 대기업과 중..
현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상 현대중공업 노동조합
현대중공업은 현재 삼성중공업, 대우조선해양과 함께
국내 조선업계의 BIG 3중 하나.
전세계적으로도 가장 많은 선박을 제조하는 세계 최대의 조선회사 중 하나.
뿐만 아니라, 해양, 플..
PMI (합병 후 통합관리),PMI정의및유형,PMI실패원인,PMI사례 PMI (합병 후 통합관리)
PMI의 정의 및 유형
이 유형의 PMI는 신속한 의사결정을 특징으로 한다.
대표적인 예로 두산을 들 수 있다. 한국중공업과 대우종합기계를 인수한 두산은 우수한 관리 능력을 보이고 있다. ..