취업하려면 10가지 유형의 인재가 되어야 한다.
기업은 급격히 변화하는 주변 환경 속에서 자신의 꿈을 키우고자 부단히 자신을 연마하며 자기개발에 힘쓰는 도전적인 사람을 원한다.
1. 자기개발능력이 있는 사람
2. 진취적인 사람
3. 패기 있는 사람
2. 진취적인 사람
3. 패기 있는 사람
단순히 문장에 의한 표현뿐만 아니라 언어에 의한 표현능력이 있는 사람을
말한다. 언어는 의사소통의 수단이므로 자기 의사표현이 제대로 이루어진다는 것은 곧 상호 의사전달이 원활하여 기업 내외의 상호관계가 물 흐르듯이 잘 이루어진다는 것을 의미한다
말한다. 언어는 의사소통의 수단이므로 자기 의사표현이 제대로 이루어진다는 것은 곧 상호 의사전달이 원활하여 기업 내외의 상호관계가 물 흐르듯이 잘 이루어진다는 것을 의미한다
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KTF 인사시스템(채용시스템)
KTF 인사 채용 발표 ◈ 목 차 ◈ 1. KTF 개괄 2. 인사채용 방향 3. 인재상 4. 직무별 채용 비율, 인원 5. 경력직사원과 신입사원 채용의 비교 6. 채용 현황 7. 채용 절차 8. 면접 과정 .. -
취업전 자격증 10개 따기(best정보)
취업난 허덕이는 취업생들에게 희소식 정말 알찬 정보가 가득합니다. 후회 NO 취업전 자격증 취업하는 방법 등 최근 추세 부터 여러가지 상세 정보 -
이건희빌게이츠의성공신화이것이한국의신경영이다
호텔경영을 생각하고 있는 나에게서는 일단은 여러가지 마케팅보다는 경영과 관련된 단행본을 찾고있었다.그러던중에 눈에띠는 책을 발견했다.바로 세계적인 최고경영자인 빌게이츠와 우리나라의 최고대표경영자인.. -
내가 찍은 회사 들어가는 17가지 비법
secret 1 자신을 자랑스럽게 여겨라 secret 2 나만의 장점을 발견하여 정리하라 secret 3 정말로 원하는 직장을 콕 찍어라 secret 4 주목 받는 이력서를 작성하라 secret 5 우물 가서 숭늉 찾지 마라 secret.. -
비서처럼 하라를 읽고
Report 비서처럼 하라 - 조관일 지음 과 목 전 공 담당교수 이 름 학 번 Ⅰ. 서론 이 책은 대부분의 회사 내에서 비서들이 핵심인재가 될 수밖에 없는 10가지 행동방식에 대해 일목요연하게 정리해서 설명.. -
연봉제의 도입과 취업규칙변경에 대하여
연봉제의 도입과 취업규칙 변경에 대한 법적 검토 Ⅰ. 취업규칙의 의의 사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건 또는 당사자가 준수하여야 할 경영규범에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적.. -
롯데케미칼 재무 직무 첨삭자소서
기획력과 정보 관리 능력을 발휘하여 롯데케미칼이 글로벌 톱10 종합화학기업로 성장하는데 기여할 것입니다. 그리고 10일간의 봉사에서 5일 동안은 한국 학생들의 일일 봉사 계획을 따르고 후반 5일은 라오스 학.. -
성공하는 이력서 따로 있다.
한 조사에 따르면 주요 기업의 하반기 공채 중 50% 이상이 9월과 10월에 진행된다고 한다. 이제 본격적인 취업시즌, 그 동안 닦아왔던 전략과 전술을 가지고 취업이라는 거대한 산을 넘어야 할 때가 왔다는 뜻이다.. -
미래를 이끌 인재와 리더십
미래를 이끌 리더십 1. 부의 원동력으로써의 인재 서울 공대가 2007년 2학기 신임교수 7명을 뽑기 위해 교수 후보를 공모했다. 그러나 임용기준에 미달되는 지원자만 몰리는 바람에 서울대는 공채를 포기했다. ..
