◈ 제 목 : 성공하는 사람들의 7가지 습관
◈ 지은이 : 스테판 코비
◈ 출판사 : 김영사
◈ 출판년도 : 1994년
외부에서부터 시작하여 내면을 변화시키는 방법들은 우선은 자신의 태도나 행동을 조절하기에는 좋은 기법들로 보이지만 근본적인 문제는 그대로 남아 있다. 하지만 이 책에서 제시한 성공하는 사람들의 7가지 습관들은 자신의 내면에서부터 변화를 시도하는 본질적인 패러다임이다. 패러다임은 그리스어에서 유래된 말로 우리가 세상을 보는 방식을 말한다. 이때 보는 것은 눈으로만 보는 것을 의미하는 것이 아니고 전체로서 지각하고 이해하고 해석하는 의미에서 이 세상을 보는 것을 말한다.
창의적이고 개방적인 사고, 적극적이고 긍정적인 마인드, 도전적이고 열정적인 태도는 성공한 사람들의 공통된 특징이다. 이러한 외적인 변화를 갖기 위해 다양한 테크닉과 처세술은 아무나 쉽게 따라할 수 있지만 오래가지는 않는다. 참된 변화는 내면에서부터 시작되어야 한다. 우리가 생각의 씨앗을 뿌리면 행동의 열매를 얻게 되고, 행동의 씨앗을 뿌리면 습관의 열매를 얻는다. 습관의 씨앗은 성품을 얻게 하고, 성품은 우리의 운명을 결정짓는다. 내적 성품을 결정짓는 습관 형성은 아주 중요하다. 성공은 순간의 선택이 아닌 지속된 습관에서 나온다. 성공을 위한 7가지 습관을 보면,
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스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관
스티븐 코비는 유타대학교 경영학 학사와 하버드대학교경영대학원 경영학 석사 그리고 브리검영대학교대학원 종교역사학 박사학위를 가지고 있습니다. 처음에는 성공..
스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관
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원칙중심의 리더십을 읽고나서 원칙중심의 리더십을 읽고나서
‘성공하는 사람의 7가지 습관’으로 나와 첫 대면을 했던, (물론 책으로 말이다.) 스트븐 코비의 ‘원칙중심의 리더십’이라는 책을 읽게 되었다. 이 책 내용은 ‘성공하는 사람의 7가..
원칙중심의 리더십을 읽고나서 원칙중심의 리더십을 읽고나서
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[리더십독후감] 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십 을 보고 ‘원칙중심의 리더십’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 원칙중심의 리더십
◈ 저 자 : 스티븐 코비
◈ 출판년도 : 2001년
◈ 출판사 : 김영사
이 책은 리더가 존경받는 내면의 힘과 진정한 리더십을 얻기 위해서는 원..
[독후감] 성공하는 사람들의 7가지 습관 을 읽고 성공하는 사람들의 7가지 습관
제목 : 성공하는 사람들의 7가지 습관
저자 : 스티븐 코비
1. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’ 줄거리
습관1 주도적이 되어라
주도성이란 단순히 솔선해서 사는 것 이상을 의미한..