[리더십독후감] 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십 을 보고

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[리더십독후감] 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십 을 보고
‘원칙중심의 리더십’ 교육 행정학 독후감

◈ 제 목 : 원칙중심의 리더십
◈ 저 자 : 스티븐 코비
◈ 출판년도 : 2001년
◈ 출판사 : 김영사

이 책은 리더가 존경받는 내면의 힘과 진정한 리더십을 얻기 위해서는 원칙을 삶의 중심에 놓아야 한다고 말하고 있다. 원칙은 실패하지 않으며, 우리가 방향을 잃고 다른 곳으로 가 버리지 않게 하기 때문이다. 원칙 중심의 삶이야말로 혼돈과 변화의 격렬한 물살 속에서 흔들리는 우리에게 삶을 제대로 세울 수 있는 가장 안정적이고 흔들리지 않는 굳건한 기초가 되어 주기 때문이다. 물질만능주의가 판을 치는 가치관 혼돈의 시대에 원칙중심의 리더십은 단순히 비즈니스에서 성공을 보장해 주는 철학을 넘어서 일상생활을 풍요롭게 해주는 지혜를 담고 있는 책이 아닌가 싶다. 그러나 우리에게 원칙이라면 왠지 모르게 고리타분한 느낌이 들고, 사실 지금의 사회에서 원칙을 지키면 손해를 보는 것 같은 그러한 인식이 팽배해 있는 것도 또한 사실이다. 그렇지만 장기적으로는 원칙을 가지고 지켜온 회사들이 발전하고 오래 살아남는다. 저자는 이것이 바로 원칙이 오랫동안 입증되어 온 인간행위의 지침이라고 주장한다.
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