내부 심사원 양성 교육자료
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- 파워포인트
- 2012.09.01
- 27페이지
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내부심사원 양성 사내교육자료로 내부심사원 양성에 필수적인 교육용 자료입니다.
일반기업에서 내부심사원 양성을 위한 자료로 활용하면많은 도음이 될 것 입니다
제 1 장 내부심사의 개론
1. 내부심사원의 정의
2. 내부 심사의 목적
3. 심사의 종류
4. 내부 심사 관련조직의 책임과 역할
제 2 장 내부심사의 수행 지침
1. 심사 수행 과정
2. 심사 준비
3. 심사수행
제 3 장 내부심사의 수행 기법
1. 감사준비
2. 감사전 회의
3. 심사수행
제 4 장 내부심사시 주의사항
1. 심사시 고려 해 야 할 사항
제 5 장 심사원의 자격
제 1장 내부 심사의 개론
1. 내부심사의 정의
□ 체계적이고 독립적인 조사업무
□ 요건 문서의 확인
例) QM, QP, QI, 도면, 기타 관련문서
□ 품질시스템 이행에 대한 유효성 확인
□ 객관적 증빙서류의 조사, 검사 및 평가
4. 내부 심사 관련조직의 역할과 책임
1) 심사의 구성
: 선임심사원 과 심사원으로 구성되며 선임심사원이 팀 리더
로서 총괄 책임을 가짐
: 심사원은 가급적 상위 직급에 위치 할 것
: 업무의 객관성에 영향 미칠 수 있는 편견이나 영향으로
부터 독립 가능 해야 함.
: 항상 윤리성을 갖고 행동 해야 함
2) 심사원의 책임
(1) 선임심사원
: 심사팀원의 선정 지원
: 심사계획의 작성
: 해당 심사팀 대표
: 심사 보고서 제출
제 2장 심사 수행지침
1.심사 수행 과정
1) 심사 전체 계획 수립
2) 심사 일정 수립
3) 준 비
4) 통 지
5) 심사前 회의
6) 심 사 실 시
7) 심사 後 회의
8) 심사 보고서 작성
9) FEEDBACK
10) 후속조치
11) 종결
*** 글자수 제한으로 많은 내용을 올리지 못하였으나 총 27페이지 분량의 PT자료입니다
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그 때문에 세종공업의 정식 일원이 되어, 제가 가장 자신 있는 품질관리를 책임지며 미래 성장산업 발전의 핵심인재가 되고 싶다는 목표를 갖게 됐습니다.
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특히, 여러 생산조직을 심사하며 열악한 부분을 파악하고, 당시 가깝게 지냈던 고객사 QRM(리스크 매니저)에게도 도움을 청하며 일을 해결해주는 모습에 직원들 은 더 이상 저를 외부인으로 생각하지 않고 팀의 일..
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목차
* 교정복지실천 프로그램- 시설 중심 프로그램
Ⅰ. 시설 중심 프로그램에 관한 이해
1. 시설 중심 프로그램의 개념
2. 시설 중심 프로그램의 필요성
3. 시설 ..
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1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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[여성복지론] 양성평등교육의 필요성과 방법
[성교육] 양성평등교육의 필요성과 방법
■ 목차
1. 양성평등이란
2. 성(性)역할 정체성(正體性)
1) 성(性)역할 고정관념
2) 성(性)역할 정체성(正體性)
3. 성역할 사회화 이론
1) 동일시 이론
2) 사회학습 ..
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