사회복지법제 - 사회보험법이란

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사회복지법제 - 사회보험법이란
과 제 명
사회보험법 정리하시오.

* 사회보험 - 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민 건강과 소득을 보장하는 제도
* 사회적 위험 - 질병·장애·노령·실업·사망 등의 사회적 위험
* 사회보험 - 사회적 위험을 예상하고 이에 대처함으로써 국민의 경제생활을 보장하려는 소득보장제도.
* 적용범위를 확대하게 된 이유
① 질병 및 재해로 인한 노동능력의 일시적 상실
② 폐질과 노령에 의한 노동능력의 장기적 상실
③ 노동능력과 노동의사가 있으면서도 실업 때문에 맞게 된 노동기회의 중단
④ 노·사 갈등의 원인에 의한 마찰적 실업 등으로 인해 경제적 불안을 겪는 구긴이 다수 발생하였기 때문.
* 사회보험의 종류 -연금보험, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험.
* 사회보험의 특징
① 사회보험제도의 비용은 사용자의 부담금과 피용자의 기여금으로 조달한다는 점
② 사회보험은 빈곤을 예방하기 위한 방빈대책이라는 점
③ 사회보험과는 그 성격이 현저히 다른 강제가입이라는 점
④ 기여는 소극에 비례하지만 급여는 사고의 정도나 기간에 비례하여 지급된다는 점
⑤ 소득재분배 기능을 수행한다는 점
⑥ 국가가 능동적으로 보험주체가 되어 사회보험제도를 운영한다는 점을 특징으로 한다.
1. 사회보험법의 기본원리
(1) 최저생활의 보장의 원리
* 소득보장의 수준은 최저생활수준을 원칙, 최저생계비 개념에 근거해서 수준을 정하고, 이 수준을 보장한다는 것
(2) 소득재분배의 원리
* 소득재분배의 원리를 기초로 하고 있다. 소득재분배 효과는 기여금의 납부나 급여의 지급에 있어서 모두 나타남.
(3) 보편주의 원리
* 사회보험법의 적용범위는 전 국민을 대상으로 하여야 한다는 원리.
(4) 비용분담의 원리
* 사회보험의 운영에 필요한 비용은 사용자, 피용자, 국가가 분담하여 조달하여야 한다는 원리.
2. 사회보험법의 구성체계
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