80년대 후반 한국사회의 급격한 변화들 중의 하나는 노동조합의 조직확대와 활발한 활동이다. 그러나 자주적인 노조조직의 역사적 경험이 상대적으로 취약한 우리나라에서 노조조직의 구조와 구체적인 활동의 성격에 대한 연구는 대단히 적다.그러나 전반적으로 조직 자체에 초점을 두고 노동조합의 문제를 본격적으로 접근한 연구는 거의 찾아보기 힘들다. 노조의 조직구조와 활동에 대한 연구의 빈곤은 성급한 규범적 이론의 적용을 낳았고, 이는 실천적인 운동에 대해서도 별다른 도움이 되지못하였다.1)1) 노동조합의 조직문제에 대한 기존의 연구성과로는, 한국사회연구소 편 (1989); 박덕제/박기성 1989) 참조.
노조조직의 성장은 노동자들의 의사를 단순히 반영한 것이 아니다. 그것은 국가의 정책과 자본의 대노조전략 등 사회세력들간의 관계에 의해 크게 영향을 받으며 이루어지는 역사적 산물이다. 그러므로 노조조직에 대한 이해는 생산현장의 내부적인 조건뿐만 아니라 작업현장의 외부에서 일어나는 정치적 조건이나,자본의 구체적인 성격이 동시에 검토되면서 이루어져야 한다. 본 논문은 이와 같은 문제의식에서 출발하여 80년대 후반 우리나라에서 노동조합의 조직구조와 활동의 차이를 결정짓는 주요한 요인들을 밝혀 보고자 한다.
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[경영] 80년대 후반 한국 노동 조합의 조직적 성격과 발전 과제 [[80년대 후반 한국노동조합의 조직적 성격과 발전과제]]
I. 머리말
80년대 후반 한국사회의 급격한 변화들 중의 하나는 노동조합의 조직확대와 활발한 활동이다. 그러나 자주적인 노조조직의 역사적 경험이 상..
80년대후반한국노동조합의조직적성격과발전과제 [[80년대 후반 한국노동조합의 조직적 성격과 발전과제]]
I. 머리말
80년대 후반 한국사회의 급격한 변화들 중의 하나는 노동조합의 조직확대와 활발한 활동이다. 그러나 자주적인 노조조직의 역사적 경험이 상..
건국초기한국노동조합의조직적특성 건국초기 한국 노동조합의 조직적 특성
目次
Ⅰ.서언
Ⅱ. 노동조합의 조직에 관한 이론적 고찰
Ⅲ. 대한노총의 건설과 위로부터의 조직확장
Ⅳ. 노동법 제정후의 노동조합 조직 재정비
Ⅴ. 결언 : 기업별 노동조..
한국노동계급의 과정과 형성 및 특징 조사분석 Report
( 한국노동계급의 과정과 형성 및 특징 조사분석 )
목 차
1. 70년대 : 한국 민주노동운동의 형성기
2. 80년대 : 노동투쟁의 정치화
1. 70년대 : 한국 민주노동운동의 형성기
70년 11월 13일 전태일의..
박정희정권과 한국자본주의 특징 박정희 정권과
한국 자본주의 특징
목 차
Ⅰ. 서 론
본론의 제시할 내용의 방향을 설정
Ⅱ. 본 론
1. 박정희 정권의 “근대화” 전략
Ⅰ. 경제개발 계획
1. 경제 개발의 내용
ⅰ 제 1차 경제 개발 ..
노동운동과사회주의
*노동운동과 사회주의*
차례
1.영국 (1) 노동운동
1) 우애운동
2) 러다이트운동-결과:치털투 학살
3) 차티스트 운동
(2) 농동운동의 특징
(3) 신조합주의-80년대
-90년대
(4) 노동당
2독일 (1) 노동운동..
대중문화논의의 반성을 위하여 또 하나의 문화상품
대중문화논의의 반성을 위하여
1
이 글은 문화에 대한 최근의 논의가 지닌 한계와 위험성을 지적하고, 80년대 운동의 성과 위에서 문화이론이 나아가야할 방향을 제시하기 위한 부분적인 시도..
제4장 한국노동조합운동의 전개과정과 특성 제4장 한국노동조합운동의 전개과정과 특성
한국 노동조합운동이 어떠한 전개과정을 거쳐 왔는가에 대한 고찰을 통해 지금의 노동조합운동의 위상과 노사관계의 특성, 앞으로 전개될 노사관계를 전망해 보고자 ..
[비교노사관계론] 스웨덴의 노사관계 비교노사관계론
스웨덴의 노사관계
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목차
● 들어가기 전에...
● 스웨덴의 노사관계
1. 역사적 배경
1) 19세기 말~1932년
2) 1932년~1970년대 초반
3) 1970년..
고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례연구 경영위기 극복을 위한 독일의 일자리 나누기 사례 연구
1. 일자리 나누기의 개요
독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 나누기’를 주창하기 시작한 것..