사회복지 조직의 발전 방향

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사회복지 조직의 발전 방향
Ⅰ. 서론………………………………… 2

Ⅱ. 본론………………………………… 2

1. 사회 복지 조직의 발전방안 [ 정부 ]
① 사회복지 전문연구기관 조직 강화
② 분야별 전문 서비스기관 설치
③ 사회복지 서비스기관 사회복지사무소 설치

2. 사회 복지 조직의 발전방안 [ 민간 ]
① 사회복지협의체 조직기능의 강화
② 사회복지기관·시설 운영조직의 강화
③ 사회복지기관· 시설 집행조직의 체계화
④ 보건·사회복지서비스의 지역화와 주민참여
⑤ 상담·정보제공체제의 확립

Ⅲ. 결론………………………………… 4

Ⅰ 서론.
오늘날 한국의 사회복지체계는 1900년대 후반 이후 서비스적인 측면과 제도적인 측면에서 빠른 속도로 발전하기 시작했습니다. 현재 사회 복지 제도의 틀을 어느 정도 갖추어 나가고 있으며 그에 따른 전문 인력과 강사 등 매년 대학 및 대학원에서 많은 인원이 배출되고 있습니다. 또한 민간인이 운영하는 사회복지 조직들의 수도 급증하고 있고, 공적인 부분에서도 3500면에 달하는 사회복지 관련 전문 인력들이 사회복지 서비스를 계획하고 전달하고 있습니다. 대한민국의 사회복지가 얼마나 더 발전할 수 있을까 정부와 민간차원에서 알아보았습니다.

Ⅱ 본론.

1) 사회복지 조직의 발전 방안 [ 정부 ]

① 사회복지 전문연구기관의 조직 강화
사회복지조직은 지속적인 정책을 개발하여 장기적인 안목에서 수행되어야 합니다. 그러므로 장기 사회복지계획과 각종 사회보험, 사회복지서비스, 복지시설 등에 관한 종합적인 관리를 하는 전문기관이 있다면 더욱 발전할 수 있을 것입니다.

② 분야별 전문 서비스기관의 설치
지역마다 아동상담소, 부녀상담소, 가정상담소를 비롯한 노인, 장애인관련 전문기관을 설치합니다. 이것은 장차 사회복지의 서비스를 점진적으로 향상 시켜줄 것입니다.

③ 통합적 사회복지 서비스기관 사회복지사무소의 설치
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