면접을 위해 가장 먼저 할 일은 자신이 지원한 회사, 업무, 업계 동향에 대한 철저한 사전 조사는 필수다. 지원회사의 경영이념, 회사연혁, 대표적인 상품, 매출현황이나 계열사 등에 대해 미리 숙지하고 지원회사의 장단점을 분석, 동종업계의 다른 회사를 제치고 이 회사를 선택한 이유를 열정적으로 드러내라. 회사에 대한 애정과 열정이 넘치는 사람을 누가 싫어하겠는가.
□ 6초면 첫인상이 결정된다.
입실에서 착석에 이르기까지 짧은 시간동안 첫인상이 결정된다고 해도 과언이 아니다. 밝은 표정과 당당하면서도 예의를 지켜 인사하도록 하자. 입시 후 문을 닫지 않거나 앉으라는 말이 있기 전에 착석하는 것은 실례가 된다.
□ 옷차림도 프로처럼!
지원하는 회사의 분위기나 업계 분위기에 어울리는 옷차림으로 면접을 보는 것도 플러스 요인이 된다. 최근 벤처업계의 침체 때문에 전반적으로 정장차림으로 회귀하는 현상이다. 깔끔하고 단정한 첫인상으로 승부수를 던져라.
□ 눈싸움 이기기!
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면접은 취업을 위한 가장 중요한 과정입니다.
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1. 면접의 개념
2. 면접의 ..
사회복지실천 기술론 - 클라이언트와의 면접기술에 관해서 사회복지실천 기술론 - 클라이언트와의 면접기술에 관해서
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 면접을 위한 준비
2.사회복지 면접의 특징
3. 면접 시 고려사항
4. 면접의 과정
5. 면접 기술
6. 면접의 형태와 환경
Ⅲ. ..
사회복지실천 면접과 의사소통 사회복지실천 면접과 의사소통
I. 면접
사회복지사의 클라이언트에 대한 면접은 사회복지실천의 구체적인 한 가지 방법이다. 사회복지사는 클라이언트와의 면접을 통한 의사소통이 잘 이루어져야 클라이언트의 ..
(사회복지실천론) 면접론 (사회복지실천론) 면접론 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 면접의 정의․목적
2. 면접의 조건
3. 면접의 종류
4. 의사소통과 면접..
자원봉사자 면접과 선발 자원봉사자 면접과 선발
I. 자원봉사자의 면접
면접은 자원봉사자와 기관이 서로 간의 기대와 욕구가 맞는지를 구체적으로 확인하는 과정이다. 즉, 자원봉사자와 기관은 면접을 통해 서로에 대해 생각하고 기대..
조사 면접에서 상대방에게 협력을 얻는 기술 면접에서 상대에게 협력을 얻는 기술(rapport)
1. 들어가며
조사 면접에서 상대방에게 협력을 얻기 위한 rapport를 형성하는 기술은 면접에 있어 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 이런 부분들은 시간 장소 알..
면접법의 장단점 면접법은 면접자가 애당초 선정한 대상을 면접할 수 있다는 장점이 있다.
우송된 질문지법에 비해 면접법에서는 면접 대상이 질문에 대해 충분히 고려할 시간적 여유가 없다는 점이 문제이다.
사회복지의 이해: 윤..
면접관의 자세 지피지기! 백전백승! 면접관은 어떻게 면접에 임할까
취업을 준비하는 사람들에게 면접 이라는 관문은 이중적입니다. 특히나 요즘같이 취업문이 낙타가 바늘구멍 들어가는 것만큼이나 쉽지 않은 시기에는 면접에 ..
면접고득점을 위한 요령 1. 자기자신을 겸허히 판단하라
먼저 자기 자신에 대해 잘 생각해 보라는 것이다. 내가 하고 싶은 일은? 가장 잘하는 것은? 내 성격은? 나만의 뛰어난 능력은? 이러한 질문들에 대해 자신있게 대답해 보자. 자..