단체교섭의 유형 및 방법 관련 판례 검토

• 리포트 > 법학
• 단체교섭의 유형 및 방법 관련 판례..
• 한글
• 2012.02.17
• 2페이지
• 

1. 단체교섭의 유형 및 방법 관련 판례 검.hwp
2. 단체교섭의 유형 및 방법 관련 판례 검.pdf

• 
• 

 

• 부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토
  부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토 1. 황견계약 단결강제와 유니온 숍 규정과 관련하여 판례는 다음과 같이 판시하고 있다. “유니온 숍 협정이 체결된 노동조합을 탈퇴하여 조..
• 단체교섭의 대상 관련 주요 판례 검토
  단체교섭의 대상 관련 주요 판례 검토 1. 들어가며 단체교섭이 실시되면 여러 가지 이슈에 관련하여 노사가 서로 교섭을 실시하게 된다. 이러한 이슈들이 단체교섭의 대상이 되는 바 이러한 단체교섭의 대상이 ..
• 단체교섭의 주체와 관련한 판례 태도 검토
  단체교섭의 주체와 관련한 판례 태도 검토 1. 들어가며 기본적으로 단체교섭의 주체는 사용자 및 사용자단체와 노동조합 및 노동조합으로부터 권한 위임을 받은 자 또는 단체가 된다고 할 수 있다. 이와 관련하..
• 단체교섭의 의의와 유형 검토
  단체교섭의 의의와 유형 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 개념 단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 헌법에 따른 근로3권을 근거하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으..
• 단체교섭의 대상 관련 검토
  단체교섭의 대상에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 개념 단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 근로3권에 근거하여 사용자 또는 사용자 단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적..
• 노동조합및노동관계조정법상 단체교섭 관련 이슈 총정리
  노동조합및노동관계조정법상 단체교섭 관련 이슈 총정리 1. 단체교섭의 의의와 유형 등 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 개념 단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 헌법에 따른 근로3권을 근거하여 사용자 또는 사용..
• 부당노동행위유형중 단체교섭의 거부 관련 판례연구1
  노조법상 단체교섭의 거부 관련 판례 연구 1. 단체교섭의 거부 개요 노노법은 사용자가 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부..
• 부당노동행위 유형중 단체교섭의 거부 관련 판례
  부당노동행위 중 단체교섭의 거부 관련 판례 연구 (노조법) 1. 단체교섭의 거부 개요 노노법은 사용자가 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당..
• 노조법 81조 부당노동행위 유형 중 단체교섭거부
  부당노동행위 유형 중 단체교섭거부 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 노조법 81조에서는 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태..
• 단체교섭의 거부와 부당노동행위에 대한 세부 검토
  단체교섭의 거부와 부당노동행위 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원..

• 단체교섭의 유형 및 방법 관련 판례 검토