(1) 기술의 개념
조직의 기술은 여러 가지 투입물을 조직이 원하는 산출물로 변화시키는데 이용되는 지식, 도구, 활동을 말한다.
(2) 수단성
조직의 투입 요소가 바람직한 산출물로 변환하는 정도와 바람직한 결과 산출에 대한 믿음 정도를 말하는 것이다. 따라서 수단성을 높이기 위해서는 목표가 명확히 설정되어야 하며, 인과관계의 확신이 있어야 한다.
(3) 경제성
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경영 조직론 상기술과 조직의 관계에 대하여 기술과 조직의 관계 연구
Ⅰ 기술의 개념과 분류
1. 조직 기술의 개념
(1) 기술의 개념
조직의 기술은 여러 가지 투입물을 조직이 원하는 산출물로 변화시키는데 이용되는 지식, 도구, 활동을 말한다.
(2) 수단..
[기술학습] 기술학습의 개념과 분류, 방법, 영향요인, 현황 [기술학습] 기술학습의 개념과 분류, 방법, 영향요인, 현황
목차
기술학습
Ⅰ. 기술학습의 개념
Ⅱ. 기술학습의 분류
1. 학습유형별 분류
2. 학습수준별 분류
Ⅲ. 기술학습 방법
Ⅳ. 기술학습 영향요인
Ⅴ..
기술이전의 개념과 효과, 국제기술이전-흡수확산의 구조 기술이전의 개념과 효과, 국제기술이전-흡수확산의 구조
I. 기술이전의 개념과 효과
자연 상태에서 물이 높은 곳에서 낮은 곳으로 흐르듯, 과학과 기술에 관한 지식(정보)도 수준이 높은 곳에서 낮은 곳으로 흐..
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[사회복지조직기술] 조직기술의 개념과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분
1. 조직기술의 요건
Perrow(1967)..